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精选文档 . 护理治理学考卷子 姓名 学号 成绩 一、名词解释〔每题3分，共15分〕 1.护理治理 ---- 2.系统---- 3.时间治理---- 4.个案护理 ---- 5.非正式组织 ---- 二、单项选择择题〔每题2分，共20分〕 1. 马斯洛需求理论中，第三层次为 〔 〕 A.平安 B.自尊 C. 爱和归属感 D. 自我完成 2. 以下哪项不是组织的根本要素？〔 〕 A. 组织目标 B. 任务 C. 职权与责任 D. 人际关系 3. 治理者必须学会防止的最危险的“时间陷阱〞是：〔 〕 A. 接待来访者 B. 活动轮回 C. 干扰 D.不特长拒绝 4. 方案工作的核心问题是：〔 〕 A. 估量形式 B. 明确宗旨 C. 确立目标 D.选定方案 5. 古典组织理论的代表人物是：〔 〕 A. 马克斯·韦伯 B. 亨利·法约尔 C. 切斯特·巴纳德 D. 名茨伯格 6.领导方法理论中的根本事导方法？〔 〕 A. 说服式领导 B. 专制式领导 C. 放任式领导 D.民主式领导 7. 以下哪种不是考核护理效劳质量综合评价的内容 ？ A．效劳质量 B．素养质量 C．结果质量 D．行为质量 8.依据医院分级治理制度，医院可分为：〔 〕 A.三等九级 B. 三级九等 C. 三级十等 D. 三等十级 9.医院内护士数量与床位的比例要求为：〔 〕 A. 1：1.4 B. 1：0.4 C. 1：0.56 D. 1：0.6 10.实行护理治理的目的是： 〔 〕 A. 保证护理工作以最正确的状态为病人效劳 B. 重视根底护理，树立预防为主的思想 C. 建立健全护理质量治理标准 D. 为了实施有效的质控 三、多项选择〔每题3分，共15分〕 1.在治理要素中治理手段有：〔 〕 A.结构 B.人 C.物资 D.信息 E.法 2. 以下哪种不是护理质量治理的根本方法? A. 方案 B. 执行 C. 处理 D.领导 E.检查 3.治理操纵中改正偏差作用点在输入环节上的操纵称为：〔 〕 A.预先操纵 B.同期操纵 C.根底质量操纵 D.前馈操纵 E.要质量操纵 4.按特定任务划分，医院类型有：〔 〕 A.中医医院 B.专科医院 C.军队医院 D.企业医院 E.医学院校附属医院 5.护理质量评价的主体有：〔 〕 A.每位护士 B.每个护理病例 C.护理部 D.科室 E.医院 四、简答题〔每题6分，共30分〕 1.治理的根本职能及其相互关系？ 2.组织文化在组织治理中的根本作用有哪些？ 3.简要说明现代护理质量概念内涵的扩展。. 4．简述护理过失的概念及如何分级的？ 5. 简述护理质量治理的根本方法？ 五、论述题〔每题10分，共20分〕 1.领导的影响力可以划分为哪些类型？各自的主要构成因素是什么？ 2.举例说明对护理人员素养的根本要求？ 参 考 答 案 名词解释〔每题3分，共15分〕 1.护理治理 ----护理治理是为了提高人们的健康水平，系统地利用护士的潜在能力和有关的其它人员或设备、环境，以及社会活动的过程。. 2.系统---- 是有存在于环境中假设干相互联系、相互作用的要素构成的，是具有特定功能的有机整体。. 3.时间治理----就是指在同样的时间消耗情况下，为提高时间的利用率和有效性而进行的一系列的操纵工作。 4.个案护理：即一名患者所需要的护理，完全经由一位护理人员完成。此方法用于需特别护理的病人〔特护〕。护士负责自己当班时该患者的全部护理工作。 5. 非正式组织----不是由治理部门规定，而是由成员共同的兴趣爱好而自发形成的组织。 二、单项选择择题〔每题2分，共20分〕 1.C 2.D 3.B 4.D 5.B 6.A 7.A 8.C 9.B 10.A 三、多项选择〔每题3分，共15分〕 1.ABC 2.ABCE 3.ACDE 4.CDE 5.CDE 四、简答题〔每题6分，共30分〕 1.治理的根本职能划分为：方案、组织、人员治理、领导和操纵五种职能。它们之间是统一的整体，是一个系统的网络，是相互联系、相互交叉的循环过程。 2.组织文化的根本作用：传统和气氛构成组织文化，组织文化意味着组织的价值观念，价值观念标准着成员的思维和行为。它在组织治理中的根本作用主要表现在：向导作用、约束作用、凝聚作用、鼓励作用、辐射作用 3.简要说明现代护理质量