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招聘面试中的六种弊端 有人说， 中国企业的人力资源管理做的做好的是招聘和培训， 出 现问习题最多的也是招聘和人力资源， 到现在为止， 应聘者的面试仍 然是企业人力资源管理的招聘工作中非常重要的一项内容， 因为不可 能完全通过一个人的应聘材料和笔试纪录就能够做出清晰准确的判 断。而且，面试中对面试者的直观的面试第一印