2021年市中小学(含特岗)教师招聘面试工作方案.docxVIP

2021 年 XX 市中小学（含特岗）教师招聘 面试工作方案 为切实做好我市 2021 年中小学（含特岗）教师招聘面试工作，特制定以下方案： 一、组织领导 成立 XX 市中小学（含特岗）教师招聘面试工作领导小组，以市长为组长、常务副市长及分管教育副市长为副组 长，市人社局、市委编办、市财政局、市公安局、市卫健 委、市交警大队、市教体局为成员单位，组织和协调中小学 （含特岗）教师招聘面试工作。 市人社局主要负责对面试过程及程序的监督，市教体局负责面试的具体实施。 二、现场资格审查 需对 XX 市中小学（含特岗）教师招聘入闱人员进行现场资格审查，入闱人员需在诚信申明中签名后方可进行资格审查。 ．所需材料： ）《XX 省中小学教师招聘报名表》 (在报名系统中打印)； ）身份证原件及复印件； ）毕业证原件及复印件； ）教育部学历证书电子注册备案表； ）教师资格证原件及复印件（已具备相应教师资格 认定条件且参加 2021 年春季教师资格认定，在 2021 年 8 月底前可取得相应教师资格证书的人员，须认定机构出具证明并签订承诺书） ； ）在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正 式在编教师报考，必须在同一县域内中小学任教累计不少于 5 年（即： 2016 年 9 月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于 5 年），由最后任教学校及教育行政主管部