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- 2021-10-26 发布于山东
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2006年度精神文明建设工作总结(精)
2006年度精神文明建设工作总结(精)
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2006年度精神文明建设工作总结(精)
201X年度精神文明建设工作总结
201X 年度精神文明建设工作总结 sO100
201X 年, XX党支部在 XX局党委的直接领导下,以邓小平理论
和“三个代表”重要思想为指导,学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,认真履行与 XX局党委签订的思想政治工作目标管理责任书规定的职责,紧密结合实际,立足全
局,以发展为主线,坚持创建区级文明单位不松懈,全面促进精神文明建设,收到良好的效果。现将工作总结如下:
一、目标责任制完成情况
1、我单位党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕 XX经济建设这个中心,抓好精神文明建设。于
年初制定了创建区级文明单位计划和成立组织领导机构,为一年来的精神文明建设工作提供组织领导保证。
2、认真抓好《南宁市 XX系统 201X 年思想政治工作目标管理
责任书》的贯彻落实工作。对思想政治工作实行目标管理,制
定年度工作计划,使思想政治工作有组织、有领导、有步骤、
有计划地进行。今年,支委会召开专门研究思想政治工作问题
会议 2 次,召开政研会次,化解各种矛盾件;认真组织干部职
工集中学习,制定有学习教育计划和学习内容,严格工人每月
学习一个半天,干部每月两个半天的学习制度,确保学习的效
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果。通过建立思想政治工作目标管理责任制,组织干部职工开展理论学习,促进了单位思想政治工作的开展,保持了职工队伍的思想稳定。
3、在全面开展第三次人事制度综合改革工作的同时,不断加大精神文明建设力度,在职工中深入开展“三德”教育,学习“三个代表”的重要思想,结合单位实际开展爱岗敬业活动,营造了一个积极、奋进的氛围,为单位经济的发展提供精神动
力和思想保证。今年配合各时期中心工作共出版板报 12 期,简报 13 期。
4、深入开展讲文明,树新风,学雷锋,学先进活动,树立爱
岗敬业、乐于奉献的新风尚。党支部对抓紧抓好在职工中进行
精神文明评比活动高度重视,大力建设“四有”职工队伍,年
初评出 201X 年度优秀个人 18 人,先进个人 35 人。今年以
来,组织职工开展各项活动,全面推进单位的精神文明建设:
发动全体职工为职工、职工家属、残疾人、印度洋地震海啸灾
区和洪涝灾区人民献爱心,共捐款 7528 元,捐物 414 件;积
极响应城区的号召,组织党员干部职工 13 人开展学雷锋便民
服务活动,为市民提供环境绿化美化和花卉养护知识,把学雷
锋活动真正落到实处;积极响应国家义务植树的号召,组织科
室人员和绿化公司职员共 26 人前往“花花大世界”抢种 2100
多株三角椰和加那利海藻树苗,为提高“大花花世界”园区的
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整体效果和加快 XX生产基地的建设和发展贡献了一份力量;积极响应 XX局党委关于参加 XX系统党员义务植树活动的号
召,组织全体党员和入党积极分子共 26 人前往“花花大世
界”,参加由市 XX局和市 XX系统联合举办的党员义务植树活
动,共种下了 58 棵大王椰,以实际行动为党旗争辉、为绿城
添彩;结合下半年开展的先进性教育活动,组织党员、入党积
极分子共 57 人次参加义劳动 3 次,共平整土地 300 多平方
米、搬运苗木 3000 多袋、播种 3 万粒、种苗 3000 棵、运泥 7
车;针对幼苗班经济承包 3 名同志在生产技能、生产技术掌握
方面较差、收入偏低的情况,开展结对子“一帮一”活动;及时解决处理了两起邻里纠纷,把矛盾化解在萌芽状态。通过开展这些活动,增强了广大党员、青年团员和职工的集体观念,培养了乐于奉献和吃苦耐劳精神风貌,提高了广大党员干部职工的综合素质。
5、开展丰富多彩的文娱活动,丰富职工的业余文化生活。今
年春节、“三·八”妇女节和“五·一”节,党支部组织开展
了各种游园、休闲活动,活跃节日气氛,增进职工相互了解和
团结;利用周末,经常组织共青团员开展羽毛球等小型球类比
赛。通过这些活动,丰富了广大职工的业余文化生活,增强了
广大职工爱岗敬业、团结向上的团队意识,增强了凝聚力和向
心力。
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6、切实开展各种活动,将民办好事办实事落到实处。一年
来,为职工购买了发电机 1 台,解决职工用电难问题;为职工住宅楼更换全部电线,消除安全隐患; 5 月竣工一栋住宅搂,解决职工住宿问题;为一名困难退休职工子女办理低保手续;对生活区进行绿化美化,切实改善职工的生活环境;由单位出
资组织全体干部职工进行了 1 次身体健康检查, 1 次流感疫苗注射,切实做到立党为公、执政为民。
7、关心老同志,做好离退休人员的服务工作,在生活上、政治上、经济上关心老同志,给他们落实了经济待遇和政治待遇,并利用节假日慰问退休
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