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普通都是四个类型
1、时事政策类就是问你对当前某个热点问题看法
2、应急解决类例如群体上访事件你怎么解决啊或者你出差开会前天晚上突然把稿子弄丢
了怎么办呀之类就是考察应变能力
3、人际关系类你跟同事、跟领导、跟社区居民等等如何搞好关系例如浮现了矛盾你怎么解
决呀例如你跟她们之间有误会你怎么办呀
4、组织筹划类普通都是让你组织个活动例如社区要搞个联谊会让你组织一下呀或者领导
分派给你一种什么调研任务让你列一下筹划啊~
构造化面试答题套路
一、求职动机和拟任职位匹配性
1、自我认知能力
2、求职动机和拟任职位匹配性
例1. 请问你为什么报考事业单位工作人员？
答：要点是
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