2020品质经理目标责任书.docxVIP

3 3 2020年品质经理目标责任书 甲方：山大有时代有限公司 乙方： 为提高公司高层管理人员积极性，明确甲乙双方责、权、利关系，在自愿 的基础上，经甲乙双方友好协商，特签订本目标协议书。 一、聘用岗位和时间 甲方聘用乙方担任中方品质经理职务，全面负责甲方的品质部的 运营管理 工作,聘任、 考核时间为2020年01月01日至2020年12月31 S ,考核结束后，双方根据实际情况，签 订下年度目标责任书。 二、乙方的主要岗位职责 1、经营管理 制定全年品质规划，支持达成生产各项目标、成本各项目标、安全指标、质量升级目标。 2、人才建设 完成品质部人才梯队建设。 三、乙方的薪酬结构及收益说明 （-）乙方工资结构为：月度岗位工资（基本工资+考核工资）+年度考核（节约奖励），上 述工资全部为税前收入，涉及的个人所得税由个人承担。 （二）年薪总额： （月度工资 元+年度考核 ） 1、月度岗位工资：基本工资 元+岗位工资 元+技能工资 元+考核工资 元/月0 2、年度成本节约奖励：生产系统分配后剩余资金20%： 3、月度考核表： 序号 考核项 目 权重 指标要求 评级标准 数据来源 1 产品质量 20% 漏检误判原因客户投诉订单数为 零 1.无投诉=1 客服 2.投诉一次扣0. 5 2 过程控制 30% 生产过程中质量事故 1.目标达成=1 质检 2.批量损失金额W3000元＞1000元=0