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文体活动组织管理规范

一、总则

（一）制定目的

为规范本单位文体活动全流程组织管理，保障活动安全有序开展，丰富职工群众精神文化生活，提升团队凝聚力与职工幸福感，明确各主体权责，降低活动组织风险，特制定本规范。本规范适用于本单位及下属分支机构主办、承办、协办的所有群众性文化、体育活动，包含线上线下各类赛事、演出、讲座、团建、趣味运动等项目。

（二）组织管理原则

1.安全优先原则：所有活动全流程必须将参与者生命安全与身体健康放在首位，落实安全责任制，排查全环节风险，配置符合标准的安全保障资源，风险等级不达标的活动一律不得举办。

2.普惠参与原则：面向全体职工开放，覆盖不同年龄、不同岗位、不同身体条件的群体，设置多样化参与项目，单次活动职工参与率不低于在职职工总数的30%，年度活动覆盖职工不低于在职职工总数的80%。

3.勤俭节约原则：严格遵守财经纪律，单次活动人均预算不得超过本单位年度人均文体活动经费标准，严禁铺张浪费，严禁超标准列支，严禁违规使用经费。

4.分类管理原则：根据活动规模、参与人数、风险等级划分为三类，对应不同审批流程与保障标准：

A类大型活动：参与人数≥200人，或对外公开参与、跨区域举办的活动，由单位主要负责人审批，成立专项活动组委会统筹推进；

B类中型活动：参与人数50-199人，由分管领导审批，成立专项工作小组推进；

C类小型活动：参与人数≤49人，由部门