约谈财务科负责人的讲话提纲.doc

1 - 约谈财务科负责人的讲话提纲 开展廉政约谈常态化是中央、中纪委、省委、省厅省局纪委的要求，是抓早抓小，经常性、长期性对党员干部进行提醒示警、纠错诫勉，让红脸出汗、咬耳扯袖成为党内监督的长期工作，是组织关心、爱护干部的具体体现。通过我这段时间的了解和2021年12月15日工作调研，发现财务科存在以下问题。一是缺乏担当精神。财务审核中没有严把第一道关口，遇到问题总是推给领导。二是创先争优意识不强。主要表现在工作有时疲沓推脱、工作标准低，存在小成即满、不求上进；缺乏把工作做到尽善尽美、精益求精的想法，满足于做眼前的、面上的工作，甘于平庸、甘于下游，创先争优意识不强。三是思想