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工资集体协商要约书 总经理（董事长） 根据《劳动法》 、《劳动合同法》、《工会法》的规定和职工要求，依据 当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素，结合工资实际情况，建 议劳资双方就年度工资问题进行协商。具体事宜如下： 一、协商的时间和地点 1、时间：建议定于年月日进行协商。 2 、地点：协商地点建议在。 二、协商的内容（可视具体情况选择） 1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。 2 、职工年度平均工资水平及其调整幅度。 3 、超时加班工资计发基数。 4 、企业最低工资标准。 5 、奖金、津贴、补贴等分配方法。 6 、其他与工资有关需要协商的事项。 三、协商代表的确定 按照有关规定，建议双方各选派名协商代表。我方协商代表为： 首席代表，其他代表。请公司行政方尽快提出协商代表，以便工作沟 通，做好协商前的准备工作。 四、为了便于协商的顺利开展，充分体现公平、公正、公开的原那么， 请提供涉及工资的相关资料，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守 XX 规定。 五、以上建议希望企业方采纳， 并于收到本要约书起 15 日内作出书面 答复。 工会（盖章） 年 月 日 工资集体协商答复书 工会： 你发出的工资集体协商要约书已收悉，现将有关事项答复如 下： 1 、同意要约书中提出的协商时间和地点。 2 、同意要约书中提出的协商内容。 3 、行政方协商代表确定为： 首席代表，其他代表是。 4 、行政方已将有关资料准备，确保协商的顺利开展。 以上答复如有异议，请及时沟通。 单 位（盖章） 企业法人代表签字： 年 月 日 公司工资集体协商 会 议 纪 要 年 月 日，公司工资集体协商双方代表就年度企业职工 工资等事宜进行了平等协商，职工方代表 ，企业行政方代表参加了协商。职工方首席代表根据（县市）企 业最低工资标准、 （县市）职工平均工资、县市物价消费水平等以 及职工代表的意见，提出了年职工工资及福利调整意见，企业行 政方首席代表首先通报了今年以来各项经济技术指标完成情况， 同时针对企业面临的实际问题，对职工方提出的调整方案谈了本 方观点。双方其他代表分别从不同侧面提出了自己的看法。经过 紧 X 激烈的反复协商，最终达成了一致协议，签订了平等协商工 资协议，待提交职工代表大会（职工大会）审议。 工会（盖章） ： 年 月 日 关于通过《工资集体协议》草案的决议 我单位职工代表大会 (职工大会 )于年月日 在召开。参加会议 的应到职工代表人，实到代表人，超过全体代表的三分之二。全 体与会人员认真听取了《工资集体协议》草案以及集体协商过程 的说明。一致认为： 《工资集体协议》草案符合企业的实际，客观 公正，既吸纳了职工的意见，又体谅了企业的实际困难；既参照 了社会物价变化和同行业工资水平，又合情、合理、合法，职工