南开大学20秋《绩效与薪酬管理》在线作业-2（参考答案）.docxVIP

南开大学20秋《绩效与薪酬管理》在线作业-2（参考答案） 由于()是企业薪酬制度里面最基本的内容，所以它具有其他薪酬制度可能没有的优势和职能。A.晋升制度B.考核制度C.工资制度D.薪酬制度()是处理劳动力使用权让渡者(即劳动者)与劳动力雇用者(即用人单位)之间报酬支付的法律关系。A.薪酬关系B.劳资关系C.利益关系D.雇佣关系目标管理促进了雇员及主管之间的意见交流和相互了解，改善了()的人际关系。A.部门之间B.员工之间C.组织内部D.公司内部()绩效考核评价方法是绩效考评的具体方法与手段。A.技能考核B.绩效考核C.业绩考核D.工作考核绩效管