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医生工作心得体会 【篇一：医生培训心得体会】 白银市第二人民医院 新进人员岗前培训心得 XX: 。。。 20XX9 月 7 日 尊敬的院务领导 : 您们好！ 首先感谢贵院给了我这次加入贵院的机会，很荣幸成为白银市第二 人民医院的一员，我 是毕业于湖北医药学院临床医学专业的张国兰，甘肃会宁人。 来到 新的环境，我即将踏上新的工作岗位，这是人生中的一次转折，是 从学生到一生的 转变，是从单纯的校园生活到复杂的社会生活的转变，对于一个新 上岗的员工来说医院有很 多的情况需要去熟悉，去适应，很感谢医院给我们这些新的员工提 供一次宝贵的培训机会， 集体参加了为期 8 天的新员工岗前培训，受益匪浅。 培训第一天： 上午首先是强院长的讲话，他对于我们这些新员工的到来表示热烈 的欢迎， 对二院做了详细的简介，要求我们今早熟悉医院的环境，熟悉医院 各科室的业务，熟悉医院 的规章制度，熟悉医院各类人员医德规范要求，掌握各科室的操作 规范，并且对我们提出三 点希望 :一是爱医院；二是爱岗位；三是爱患者。两个要求：一是做 人（学会善待他人，善待 . 自己）；二是做事（从小事做起，把细事做透，责任第一）；简单 精辟，让人体会深刻。会后 人事科罗科长带领我们熟悉了医院环境，给我们详细讲解了医院各 部门所在。下午强院长讲 了党的群众路线教育实践活动，提到路线的总要求、活动中的 “四 风 ”、路线的基本内容、指 导思想、 “两个务必 ”、中央八项要求、基本内涵、指出的四个自我、 “两个一百年 ”、 懒散乱 ”专项整治行动工作方案的通知等内容。 培训第二天 :上午康 主任讲了医疗安全核心制度，重点提到十三项核心制度 :一、首诊负 责制度；二、三级医师查房制度；三、会诊制度；四、危重患者抢 救制度；五、疑难危重病 例讨论制度；六、死亡病例讨论制度；七、术前讨论制度；八、手 术分级制度；九、临床用 血审核制度； 十、病历书写基本规范与管理制度；十一、交接班制度；十二、查 对制度；十三、分级 管理制度。最后送我们六句话来体验医务人员人生 :平等待人，换位 思考，钻研业务，积极上 进，树立理想，成就大医。下午熊主任讲了医院感染管理与废物管 理。首先要知道什么叫医 源性疾病？医院感染有哪些以与怎样预防。废物管理重点强调了手 卫生指征。培训第三天：雒主任讲了医保农合政策，农合农村户口 的居民在当地卫生局办理的医疗 . 卡，一般出当地看病，都需要开转诊单，报销也是在当地卫生局报 销。社保卡是城镇居民在 当地医保局办理的医疗卡，一般分为居民医保和职工医保，居民医 保是自己到所在区社保缴 费，职工医保是所在单位代缴费，在本地医院住院报销，只要是医 保定点医院，都可以在医 院直接报销。一般情况报销比例从大到小是职工医保，居民医保， 农村合作医疗。具体报销 政策每个省市都不同，需咨询当地卫生局或医保局。篇二：医生岗 前培训心得体会 2013 精品 范文 医生岗前培训心得体会 2013 精品范文 来到新的环境，我即将踏上 新的工作岗位。这是人生中的一次转变，是从学生到医生的 转变，更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗 的员工来说上岗之前有很 多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一 次宝贵的培训机会。 2013 年 3 月 24 日到 26 日，我参加了医院组织进行的为期 3 天的新员工 岗前