员工记录经理岗位职责范例.pdfVIP

岗位说明书系列 编号： FS-ZD-04017 员工记录经理岗位职责 Staff Record Manager Duty Model 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有 章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 1. 创建并维护组织员工记录。 2. 对所属员工进行任务分配，并指导其进行员工绩效评 价和档案维护。 3. 与人力资源经理及其他部门经理就有关员工绩效问 题进行协商，并制定相关政策。 4. 协助进行新项目的人力资源开发与管理工作。 5. 向各部门管理人员提供有关人员的信息及处理的建 议。 请输入您的公司名字 Fonshion Design Co., Ltd 第 1页 / 共 1页