劳动关系与劳动合同冯婧新版.pptxVIP

劳动关系与劳动合同讲义主讲人：冯 婧主讲人简介冯婧，现任天津市劳动人事争议仲裁院庭长。法学研究生。自仲裁院建院以来，一直从事劳动争议案件的处理工作，多次参与重大疑难案件的审理，擅长调解，善于引导当事人妥善调处纠纷，多次利用调解方式成功解决棘手案件，工作经验丰富。曾多次发表学术论文，理论功底深厚。同时，多次组织用人单位开展对劳动关系处理的座谈研讨，熟悉用人单位在劳动关系方面容易出现的问题，具有丰富的指导用人单位规范劳动关系的工作经验。第一章 劳动关系 一、劳动关系的概念、构成与主体劳动关系的概念： 劳动关系是人们在生产劳动中形成的关系，又称为劳资关系、雇佣关系。 劳动关系有广义和狭义之分。 狭义劳动关系：是我国法律法规所调整的法律关系，本课所讲的是狭义劳动关系。劳动关系的构成：劳动关系包含了主体、内容和客体三要素。1劳动关系主体，即劳动关系的参加者。 主体的两方分别是：一方是劳动者（自然人）以及劳动者组成的组织（工会或职代会）；另一方是雇佣劳动者、使用劳动者劳动力的用人单位。2劳动关系内容，即主体双方依法享有的权利与所承担的义务。3劳动关系客体，即主体的劳动权利和劳动义务所指向的对象，具体包括劳动者与用人单位在劳动时间、劳动报酬、休息时间、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律与奖惩、福利保险、教育培训、劳动环境等方面形成的关系。劳动关系的主体范围1.员工，包括各行业的从业者和底层管