广州市劳动合同范本(常用版).docx

广州市劳动合同范本(常用版) 广州市劳动合同范本(常用版)(commonly used version) latest Guangzhou labor contract model (common version)甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01广州市劳动合同范本(常用版)前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循公平自愿、协商全都的原那么，不得违背法律、行政法规的规定。劳动合同依法订马上具有法律约束力，当事人必需履行劳动合同规定的义务。本文档依据劳动合同内容要求和特点绽开说明，具有理论指导意义，便于学习和用法，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。甲方：住宅：联络电话：乙方：住宅：联络电话：依据《中华人民共和国劳动法》，《广州市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿，公平的原那么，经协商全都，同意签订本合同，以便共同遵守。第一条、合同期限1、有固定期限合同。期限_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2、无固定期限合同。自_______年_______月_______日起。3、以完成肯定工作为期限的合同。本合同自_______年_______月_______日起，至工作任务完成时终止。其次条、本合同的试用期自_______年_______月_______日至________年_______月_______日。第三条、甲方因工作需要，根据诚信合理的原那么，向乙方说明状况后，可以调动乙方的工作岗位。第四条、乙方所在岗位执行_______工时制，详细为：_______。第五条、甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程，工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第六条、甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并按照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放_______用品和_______用品。第七条、甲方应依据自身特点有方案地对乙方进展政治思想，职业道德，业务技术，劳动平安卫生及有关规章制度的训练和培训，进步乙方思想觉悟，职业道德水准和职业技能。乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的训练培训。第八条、本合同的工资发放形式1、计时形式。乙方的月工资为_______元〔其中试用期间工资为_______元〕。2、计件形式。乙方的劳动定额为_______，计件单价为_______。第九条、甲方每月_______日以货币形式足额支付乙方的工资。第十条、本合同履行期间，乙方的工资调整根据甲方的工资安排制度确定。第十一条、甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日，法定休假日工作的，应依法支配乙方补休或支付相应工资酬劳。第十二条、甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。第十三条、乙方患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。第十四条、乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第十五条、甲方应依法建立和完善各项规章制度。甲方应将各项规章制度告知乙方或者进展公示。甲方的各项规章制度变更后，应准时告知乙方。第十六条、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。严格遵守劳动平安卫生，生产工艺，操作规程和工作标准。爱惜甲方的财产，遵守职业道德。乙方违背劳动纪律和规章制度的，甲方可根据本单位规章制度赐予纪律处分，直至解除本合同。第十七条、甲，乙双方经协商全都，可以变更劳动合同的内容，并以书面形式确定。第十八条、经甲，乙双方当事人协商全都，本合同可以解除。第十九条、乙方解除本合同，应当提早________以书面形式通知甲方。其次十条、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同1、在试用期内的。2、甲方以暴力，威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3、甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。其次十一条、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。3、本合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。其次十二条、乙方的竞业限制期限自________年________月_