市人社局20xx年加强行风建设工作任务落实情况报告.docxVIP

市人社局20___年加强行风建设工作任务落实情况报告 根据省人社厅《关于报送20___年加强行风建设工作任务落实情况的通知》要求，按照人社部《关于印发人社系统加强行风建设工作任务表（20___-20___年）的通知》（人社厅督〔20___〕x号）主要工作任务安排，___市人社局根据自身实际，结合自身实际认真贯彻落实20___年度的各项任务要求，现将工作开展情况汇报如下： 一、加强专项部署和宣传引导 ___市人社局始终把加强机关行风建设作为一项重要工作来抓，将行风建设工作作为人社系统“重实干、强执行、抓落实”的一项主要工作任务，成立了作风建设工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员。在作风建设工作中，我局实行“一把手亲自抓、分管领导具体抓”，上下联动，合力推进创建工作快速有序开展。 今年以来，将行风建设与“重实干、强执行、抓落实”、“党建+营商环境建设”、解决“办事难”问题专项整治、“衙门”作风专项整治和“提士气、鼓干劲、解难题、促发展”主题实践活动、落实八项规定情况专项督查等紧密结合，大力开展自查自纠、专项整治工作，不断提升人社窗口的服务水平和服务质量，全年未发生行风方面的信访、投诉案件。 二、具体工作开展和落实情况 1、两项主要任务完成情况 （1）“实现清单内事项网上可办率市县级不低于x%；市县级x%人社审批服务等对外事项进驻综合性实体服务大厅，x%人社审批