女职工维权法律知识培训试题.pdf

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女职工维权法律知识培训试题 一、单选题 ( 共 20 题,请将唯一正确答案填在括号里 ) 1、《女职工劳动保护特别规定》经 2012 年 4 月 18 日国务院第 200 次常务会议通过,自 ( ) 中华人民共和国国务院第 619 号令公布 之日起施行。 A、4 月 28 日 B 、4 月 30 日 C 、5 月 28 日 2 、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是 ( ) 。 A、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织 B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织 以及其他社会组织等用人单位 C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织 以及其他社会组织等用人单位及其女职工 3、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即 ( ) 的劳动保护。 A、经期、孕期、产期、更年期 B、经期、孕期、产期、哺乳期 C、经期、孕期、哺乳期、更年期 4 、对妇女实施性骚扰的, ( ) 。 A、公 安机关应当给与治安处罚 B、受害妇女可以依照刑事诉讼的有关规定,向人民法院自诉 C、人民检察院不应主动提起公诉 5、对女职工的特殊劳动保护有 ( ) 。 A、探亲期 B 、休假期 C 、经期、孕期 6、对怀孕 ( ) 以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或 者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 A、4 个月 B 、6 个月 C 、7 个月 7、夫妻对共同所有的财产,有 ( ) 的处理权。 A、丈夫有优先 B、妻子有优先 C、平等 8、女职工生育享受 ( ) 天产假。 A、90 B 、98 C 、120 9、女职工生育多胞胎的,每多生育 1 个婴儿,增加产假 ( ) 天。 A、10 B、15 C、20 10、女职工怀孕满 4 个月流产的,享受 ( ) 产假。 A、25 B 、30 C 、42 11、女职工生育或者流产的医疗费用,按照 ( ) ,对已经参加 生育保险的,由生育保险基金支付 ; 对未参加生育保险的,由用人单 位支付。 A、医疗机构出具的费用清单 B、医疗机构开具的发票 C、生育保险规定的项目和标准 12、用人单位不得在女职工怀孕期、产期、 ( ) 降低其基本工 资,或者解除劳动合同。 A、哺乳期 B 、事假 C、病假 13、对哺乳未满 ( ) 婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时 间或者安排夜班劳动。 A、6 个月 B 、9 个月 C 、1 周岁 14、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排 ( ) 哺乳时间。 A、半小时 B 、45 分钟 C 、1 小时 15、用人单位在录用职工时, 除国家规定的不适合妇女的工种或 者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者 ( ) 。 A、提高录用标准 B 、签订

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