2021年企业员工满意度调查分析.docxVIP

精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - 企业员工中意度的调查分析 一、调查分析的目的： 1 、让员工向公司纵情吐露心声，在员工与领导层之间构筑一个大型沟通互动平台； 2 、依据调查结果统计出员工不中意的缘由和所占比例，进行客观分析，由此对公司人力资源治理现状进行综合评判，针对评判结果作出如下对应： 1 ）准时解决客观存在的问题； 2 ）对员工提出的问题、看法、建议以及对公司的中意程度，准时并积极地向员工作出反应或答复，并将的确需要改善的环节、需要解决的问题、需要健全或完善的项目等列入公司理事日程； 3 、让员工看到公司的转变、看到公司的革新、看到公