幼儿园保育员聘用合同书(标准版).docxVIP

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  • 2021-10-26 发布于河北
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幼儿园保育员聘用合同书(标准版) The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 幼儿园保育员聘用合同书(标准 版) 编号:FS-DY-37018 幼儿园保育员聘用合同书(标准版) 甲方(聘用单位):法人代表(负责人): 乙方(受聘人员):身份证号: 为了依法维护双方权益,明确义务,依据现行法律法规和有关政策规定,本着公平自愿、协商全都的原那么,经甲乙双方协商,特订立此合同,以便共同遵守。 一、聘用合同期限: 本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月日起至年月 日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否那么,合同终止。 二、双方的权利和义务: (一)甲方的权利和义务: 1.对乙方进展党和国家的政策、法规训练,业务培训及辅导; 2.对乙方的工作进展考核、奖惩; 3.制订严格的规章制度标准乙方; 4.依据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资酬劳元人民币,寒暑假无工资; 5.依据乙方的岗位及工作要求,为乙方供应必需的工作条件; (二)乙方的权利和义务: 1.仔细学习党和国家的方针、政策、法规,不断进步政治素养; 2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 3.服从甲方工作支配,仔细履行岗位职责; 4.喜爱保育工作,刻苦钻研业务,主动投入保育事业,进步为儿童效劳的力量; 5.乙方发觉甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确需变更的,双方应协商全都,按程序变更 合同。 (二)聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。 (三)乙方有以下状况之一的,甲方可单方面解除聘用合同: 1、聘期内严峻不履行合同的。 2、乙方不服从甲方工作支配。 3、乙方严峻违背职业道德、渎职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作任凭,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方技术力量不够,无法胜任岗位工作。 四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。 五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。 六、本合同于从年月日起生效。 七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。甲方:(盖章)乙方:(签字) 甲方法定代表人:(签字) 年月日 Foonshion创意设计有限公司 Fengshun Creative Design Co., Ltd

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