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外出培训管理制度
一.月底培训学校按照上级培训规划,制订本矿下月培训规划,报分管矿长审核矿长签字后按规划外派培训人员,各单位自接到通知后,想踊跃按时派送培训人员,同时采用措施确保各项工作的正常运行,不患上以任何理由谢绝外派人员,否则对于单位负责人罚款一00元。
二.各单位负责人想对于外派培训人员想严格把关,必需根据出产现实情况提供外派人员名单,不患上鱼目混珠,不患上重复外派,否则每一发现1个罚单位负责人一00元。
三.外出培训人员不患上私自请假,特别情况须经培训负责人赞成后,方可向相关领导请假,对于私自旷课的1经发现每一天罚款一00元,连续旷课两天者,不予报销其学习费用,培训收场后,想在规定的时间内及时回矿,否则每一拖延1天罚款二00元,并严肃处理,
四.培训收场后,培训人员须在二日内交回培训资料及培训费单据,待证件下发后报销其所规定的培训费用(次人费用只报销来回车费及照像费用)。
五.外出培训有安监站统1借款,并有分管矿长审核矿长签字,培训收场后,有安监站严格把关,待证件下发后,统1办理报销手续,报销单据必需有本人、安监站培训负责人、分管矿长签字、报矿长批准进行报销。
六.培训人员自培训之日起不患上随意调开工作岗位,(因工作需想有矿统1调动)否则将扣除了1切培训费用。
七.外出培训人员在培训期间,想仔细学习,当好笔记,遵照相关规定,确立优良形象,以优异的成就获得安全资历证(特种功课操作证),凡考试不及格的培训费用1律自理,所缴纳的培训费用将从工资中扣除了。
八.培训所带的审核表,原证件(复训),自培训前3天以内于培训科领取。
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