进修医师管理制度.docVIP

进修医师管理制度 医学进修教育是医学教育的重要组成部分，为了加强对进修医师的管理，提高进修教育的质量，特制定本规定。 医务处设专人负责进修教育的日常工作，对新来的进修医师进行上岗前培训，切实做好计划安排，努力提高进修教育质量，关心进修生思想﹑学习﹑生活等方面情况，防止单纯使用观点。 临床进修医生需具有大学本科以上学历﹑临床工作三年以上，并已取得当地卫生行政部门医师执业资格。 进修生应按通知日期报到，无特殊原因，过期不到者，取消进修资格。进修生报到后，不得随意更换进修专业，不得随意延长进修时间。 进修生报到时，应按通知要求带好必备的医疗器具，应将进修费一次付清，无特殊原因在中途退学，概不退费。 接受进修生的科室应根据进修生的实际水平﹑进修要求及科室条件，指定高年资有丰富临床经验或有专业特长的教师带教。为进修生制订进修计划﹑指定学习资料﹑定期检查考核。进修期满应对进修生进行技术﹑工作态度﹑医德医风等方面的考核评定，并做好进修鉴定及时交医务处。 临床进修医师，必须按科室要求，负责床位并参加值班及门﹑急诊等医疗工作。若需授予处方权，必须经所在科室进行一段时间的考察（一般至少一个月），并经本院所在地卫生行政部门注册，方能授予。进修医师不能单独值班，必须有上级医师带教。 进修生应遵守院纪院规，遵纪守法，爱护公物。进修期间如发生违法乱纪行为，将视情节轻重予以批评教育，直至终止进修。 进修期间进修生不得无故不上班，如有特殊情况需请假者，二天内由科室主任批准，三天以上需原单位出具证明，由医务处批准，请假时间不得超过15天，累计请假超过30天者不发进修证书。 进修结束前，做好进修小结并按要求填写《进修人员培养考核鉴定簿》，在进修结束后一周内办离院手续并领进修证书。 各临床科室未经医务处登记﹑备案，不得私自招进修生，否则，一经查处，按违反院纪院规论处，并追究科主任的责任。 对接受进修生的科室，在年底提取一定比例的进修带教费给予奖励。