增强责任心、提高执行力”主题教育活动实施计划方案(精).pdfVIP

崇信县周寨煤业有限责任公司 关于开展“增强责任心、提高执行力”主题教育活动实施方案 为进一步加强全体职工的工作责任心，提高执行力，转变工作作风， 营造一种“爱岗敬业讲奉献，专心致志干事业”的良好氛围，建设一 支“思想境界高、业务能力强、工作作风实、道德素质好”的职工队 伍，增强全员的责任感、使命感，着力推动公司各项措施的有效落 实，结合公司实际，特制定本方案。 1、领导小组 组 长：周春生 副组长：周武生 春 俊儒 高根义 焱磊 组 员：王武存 王登峰 朱有生 朱永锋 春奎 世平 何 岩 义明 小东 伯林 海林 袁文海 候历德 朱俊辉 朱麦生 安升林 广荣 席天龙 袁进仓 二、指导思想和目标要求 以公司 2011 年度工作计划要求为指针，以确保煤矿安全生产为根 本，叫响“用心干事，敢于担责，高效落实”口号。通过开展“增强 责任心、提高执行力”主题教育活动，进一步提高思想境界和政治觉 悟，增强大局意识、主人翁意识、责任意识、使命意识和高效执行力 意识，以紧迫感、危机感、责任感和争创一流的劲头，以“等不起” 的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，自觉想事干 事、开拓创新，不断提高工作质量和工作水平，着力形成行为规、落 实有力、爱岗敬业、务实高效的工作新格局，为提升全员综合素质， 推动公司的改革发展和管理上台阶。 三、要解决的重点问题 （一）思想境界不高、干劲不足的问题。重点解决进取精神不 强、工作定位不高的现象，增强工作使命感和责任感，强化大局意 识、忧患意识、机遇意识、争先意识，勇于确定一流的赶超目标，做 到思想上与时俱进、工作上加压奋进，努力在新起点上实现新突破。 （二）责任意识不强、工作作风不实的问题。重点解决庸碌无 为、暮气沉沉、有责不负的现象，牢固树立正确的责任观，弘扬恪尽 职守、敢于负责的良好风气，主动负责、全面负责、争先负责，敢于 直面艰巨困难，主动承担责任，积极化解复杂矛盾，求真务实、踏踏 实实地做好各项工作。 （三）执行理念不优、执行效率不高的问题。重点解决执行动机 不纯、执行标准不高、执行速度不快、执行力度不大、执行办法不多 等现象，进一步树立“敢为人先、争创一流”，“雷厉风行、立竿见 影”，“作风决定成效、细节决定成败”等执行理念，确保各项目标 任务圆满完成。 四、活动步骤 主题教育活动分三个阶段进行： 第一 阶段 . 学习发动（ 2011 年 5 月 15 日-2011 年 5 月 25 日）。 成 立相关的组织机构，指定负责人。结合公司实际制定《实施方案》， 明确具体要求、任务落实、时间安排等。适时召开教育活动动员大 会，营造良好氛围，积极开展活动。 第二 阶段 . 调研排查（ 2011 年 5 月 26 日-2011 年 6 月 26 日）。 按 照活动要求，采取自己找、同事提等方式，主要任务是深入排查制约 发展的思想和体制障碍，弄清楚每个人存在哪些方面的问题、差距， 要求全体职工既要做手电筒、剖析别人，也要照镜子、查摆自己，通 过开展批评与自我批评，确保活动不走过场、取得实效。同时，开展 责任、执行力专题学习与培训。 第三 阶段 . 整改提高（ 2011 年 6 月 27 日-2011 年 7 月 27 日）。认 真总结调研排查成果，对查摆的问题，是否得到有效整改，是否结合 实际制定有效措施，以确保每个人在理想信念、工作作风、责任意识 和工作效能等方面得到明显的强化和提高。 第四阶段：考核阶段（ 2011 年 7 月 28 日-2011 年 8 月 28 日）。通 过考核，检查存在问题的落实整改情况，检查各部门活动开展的情 况、培训记录、会议记录、学习笔记、工作作风等。 五、活动容 重点开展 “八项活动 ”： 1. 开展系列宣传活动。 组织开展“增强责任心、提高执行力”专题动 员学习，组织出版专题板报，设计制作宣传标语，营造浓厚的活动氛 围。（第一阶段完成） 2. 开展典型案例学习活动。 由办公室组织编写下发正反两方面典