原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
行政部积分制实施办法
为提高各班组工作效率，对工作绩效量化管理，实行积分制。
本积分制初始分为100分。
违反公司考勤制度1次扣0.5分。
工作时间违反各班组规定，未佩带工作牌、未穿制服1次扣1分。
工作时间离岗的1次扣3分。
无正当理由，未按规定完成工作任务1次扣3分。
司机、门卫经警未按规定做好新老厂物品交接工作1次扣2分；造成物品丢失的1次扣5分。
各班组所用器具、工具未摆放整齐，1次扣1分。
食堂员工未按规定做好清洁工作，1次扣2分；司机未按规定保持车辆清洁，1次扣2分；水电班员工未按规定做好各种电器保养、清洁工作的1次扣2分；卫生班员工未按规定做好清洁工作的1次扣2分。
各班组未按规定办事，给公司造成损失的，视其情况轻重进行扣分；损失在300元以下的扣2分，损失在300元—1000元的扣3分，损失在1000元以上的扣5分。
司机未按规定驾驶，发生交通事故的，损失金额1000元以下（未包含保险公司赔偿金额）扣3分，损失金额1000元以上（未包含保险公司赔偿金额）的扣5分；造成人员伤亡的，本年度积分不合格。
遭到公司员工投诉，经查实的，1次扣3分。
下班时间未按规定关门、关电、关空调的，1次扣3分。
提出合理化建议，有利于提高工作的，1次加3分。
积极参加公司各种活动，并取得成绩的，1次加3分。
工作认真负责，为公司挽回、减少损失的，视情况进加分，金额在300元—1000元的加3分，金额在1000元以上的加5分。
文档评论（0）