职业生涯规划管理、调整与评价.pptxVIP

;一、认真执行职业生涯规划的各项措施;2.加强职业生涯管理规划;加强职业生涯规划管理;学会管理自己;定期检查职业生涯规划执行实效;读读想想：同桌帮他改了毛病;珍惜在校生活，奠定发展基础;中国正在消失的十大职业;;;;;2.强化时间观念，才能打好发展基础 ;（2）积极行动 ;第二课 调整规划，适应发展条件变化;人生启迪：;一、调整职业生涯规划的必要性;二、调整职业生涯规划的时机;三、调整职业生涯规划的方法;1、自己喜欢的工作到底是什么？2、自己的专长到底是什么？3、现在工作对自己的重要性？4、有哪些工作机会可供选择？5、我将要怎么做？6、我的下一个工作将要做什么？7、当我做现在的工作时，将为我的下一个 工作做什么准备？;（2）发展机遇重新评估;读读想想 ; 学生不仅需要适时调整自己职业发展目标，也要重新审视自己的发展措施是否可行，要根据变化的重新制定自己的发展措施。只有目标是现实可行的，措施又能到位，就会实现自己的职业理想。;温馨提示;2、发展目标修正和措施修订;（2）职业发展措施修订;名人名言;思考人生;职业生涯四步骤;职业生涯调整四环节;第三课 科学评价职业生涯发展 和职业生涯发展规划;一、评价职业生涯成功的不同价值取向; 虽然人们的理解各不相同，但有一点是共同的，那就是职业生涯的成功，能让人产生自我价值实现的成就感，能促进个人素质的进一步提高和潜能的挖掘。 ;名人名言;2.你追求哪类职业生涯成功;“问题聚焦” ;二、评价职业生涯发展的要素;2.要经得住历史检验;三、评价自己的职业生涯规划 ;（２）依据 我们在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的可持续发展进行。具体操作时，要从以下两方面把握: 第一，现实性。主要考量近期目标、长远目标是否适合自己，制定的措施能否落实，能否让自己不断品尝成功的喜悦。职业生涯规划必可操作，有实现的可能。 第二，激励性。主要考量阶段目标、长远目标和发展措施能否不断激励自己奋力拼搏、奋发向上，能否督促自己珍惜时间，养成良好习惯，能否不??提升实现发展目标的自信;2.评价职业生涯规划的方法和形式;（２）评价职业生涯规划的形式; 简言之，符合自身条件和发展机遇，能让我们在职业生涯发展道路上理智地做到”走一步、看两步、想三步”，能帮助我们珍惜学生时代，促进自我可持续发展，肥激励我们向一个又一个目标冲击的规划，就是好的职业生涯规划。;谢 谢