2021年三级人力资源管理师总复习.docxVIP

精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - 三级人力资源治理师总复习 三级人力资源治理师总复习全国人力资源治理师 总复习（三级） 一、试卷构成概述： 考试时间 课目 三级构成 8:30 —10:00 理论卷 （ 125 题） × 10:30 —12:30 技能卷（ 100 分） 简答： 2*10=20 运算： 1*20=20 综合： 3*20=60 二、各部分复习要求： （一）职业道德（重在懂得） 1 、应答要求： ）学问部分有明确答案，答对给分，答错不给分； ）个人情形表述部分无统一答案，这部分题目的评分方法并不是我们常规熟识的答对即得分的方式，而是依据各题之间的关联性进行综合评分，如关联性不强，有可能导致失分； 、结构体系： 全书分上下两篇，上篇侧重职业道德的基础理论学问；下篇侧重职业道德的践行规范，每一规范按重要性、内涵及其要求分别叙述； 、重点内容： 上篇 第一章 职业道德概述 ）道德的概念：道德是人类社会特有的，由社会经济关系打算的，依靠内心信念和社会舆论、风俗习惯等方式来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与自然之间的关系的特别行为规范的总和； 第 1 页，共 8 页 - - - - - - - - - - 精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - ）道德与法律的关系： 联系：（ 1）两者都是国家社会健康进展的重要保证； （2）两者都是相辅相成，相互促进，共同进展； （3）两者都是在内容上存在部分重叠现象； 区分：（ 1）调剂范畴上，道德广，法律窄； （2）调剂主体上，道德靠社会舆论、风俗和人们的良心，法律靠国家 （3）调剂方式上，道德具有自觉性，事前性特点，法律具有强制性， ）职业道德的特点： （1）鲜明的行业性；（ 2）适用范畴上的有限性；（ 3）表现形式的多样性；（ 4）一 定的 强制性；（ 5）相对稳固性； （ 6）利益相关性； ）职业道德的功能： （1）导向功能；（ 2）规范功能；（ 3）整合功能；（ 4）鼓励功能； ）社会主义职业道德的基本要求： 社会主义职业道德确定了以为人民服务为核心，以集体主义为原就，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、贡献社会为主要规范和主要内容，以社会主义荣辱观为基本行为准就； ）社会主义职业道德的特点： （1）继承性与制造性的统一；（ 2）阶级性与人民性相统一；（ 3）先进性与广泛性相统一； 其次章 职业道德建设的基本原就 ）社会主义核心价值体系的基本内容：马克思主义指导思想，中国特色社会主义共 同抱负，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，构成社会主义核心价值体系的基本内容； ）社会公德与职业道德的比较： （1）适用范畴不同；（ 2）反映利益不同；（ 3）存在着相通性；既是职业道德要求，又是社会公德要求的是： 第 2 页，共 8 页 - - - - - - - - - - 精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - （1）文明礼貌；（ 2）勤俭节约；（ 3）爱国为民；（ 4）崇尚科学； ） 职业活动内在的道德准就：忠诚、审慎、勤奋；第三章 职业化与职业道德 1 ）职业化层次：核心层是“职业化素养”；中间层是“职业化技能”；最外层是 “职业化行为规范”； 2）职业化内涵：德才兼备，职业道德是履行职业责任的必要条件； 第四章 职业技能与职业道德 ）职业技能的特点：（ 1）时代性；（ 2）专业性；（ 3）层次性；（ 4）综合性； ）提高职业道德与提升职业技能：（ 1）脚踏实地；（ 2）勇于进取；（ 3）永无止境；第五章 职业道德修养 ）职业道德修养的重要性：（ 1）有利于职业生涯的拓展；（ 2）有利于职业境域的提高； （3）有利于个人成长成才； ）职业道德修养的途径和方法：（ 1）端正职业态度；（ 2）强化职业情感；（ 3）历练职业意志； ）“慎独”的含义：“慎”就是谨慎、警觉的意思，“独”是指没人观察，自己独处； 下篇 第六章 敬业 ） 重要性：（ 1）是从业人员在职场立足的基础；（ 2）事业胜利的保证；（ 3）企业进展壮大的根本； ） 含义：（ 1）恪尽职守；（ 2）勤奋努力；（ 3）享受工作；（ 4）精益求精； 3 ） 特点：（ 1）主动；（ 2）务实；（ 3）长久； 4 ） 要求：（ 1）强化职业责任；（ 2）坚守工作岗位；（ 3）提高职业技能； ）重要性：（ 1）关系着企业的兴衰；（ 2）是个人职业生涯的生存力和进展力； ）含义：“诚”是真实，不欺诈；“信”是遵守商定，践行承诺； 3 ）特点：（ 1）通识性；（