XX快递公司管理规章制度.docx

XX 快递管理制度 欢迎您加入 XX ，共同参与公司未来的发展！ 本手册是根据国家有关法律法规及公司的各项规章制度 而制定的，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提 供您在 XX 可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。 熟悉了这些内容后，您将对公司运作和管理风格有一个更清 楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。 本手册只是指南， 如果你在阅读或执行中有任何的疑问， 请与我们或你的上司、 你所在单位人力资源部门的同事联系。 我们都很乐意解答你的疑惑， 并和你坦诚地进行讨论和交流。 目录 TOC \o "1-5" \h \z \o "Current Document" 第一章 XX简介与企业文化 1 \o "Current Document" 第二章 员工行为规范 2 \o "Current Document" 第三章 员工聘用 5 \o "Current Document" 第四章 员工考勤 8 \o "Current Document" 第五章 薪资与福利 11 \o "Current Document" 第六章 培训与发展 12 \o "Current Document" 第七章 员工考核 13 \o "Current Document" 第八章 转调与晋升 14 \o "Current Document" 第九章 解除或终止劳动关系 14 \o "Current Document" 第十章 奖励与处罚 15 \o "Current Document" 第^一章 保密 22 \o "Current Document" 第十二章 消防与安全 23 第一章 XX 简介与企业文化 XX 速运有限公司是目前国内较大规模的民营物流企业， 总部设在深圳， 下辖 25 个区域分公司。 其前身为 XX 快运有 限公司，由总裁王卫先生于 1993 年 3 月 26 日在广东顺德创 建。从创业之初到现在，经历了从原始手工操作到规范化、 网络化和信息化的运作过程， XX 的创业者靠艰苦卓绝的拼 搏精神，在短短的十二年时间里，由一个不知名的快递公司 发展成为目前国内较为知名的速递企业，业务范围从单一的 快件运送发展成为具有国际、国内快递，报关，报检，保险， 货物监装，仓储等多种经营种类，服务范围覆盖了国内 19 个省、直辖市和香港特别行政区，拥有营业网点 230 多个， 一级、二级货件中转分拨场地 33 个，营运车辆 1500 多台， 员工超过 20000 多名。 为了实现“做中国最好的速运网络公司”的发展目标， XX 公司不断引进先进的管理理念和方法， 提升自己在技术、 营运和管理方面的科技优势，同时建立先进的实物流与信息 流双重网络，实现了对快件的全程监控和自动化管理。 XX ， 正以矫健的步伐，向新的、更高的发展方向迈进！ XX 企业文化 XX 目标： 做中国最好的速运网络公司 XX 价值观： 为客户创造价值，公司与客户共同发展 XX 理念： 坚持以人为本、德才兼备、品德为先 XX 使命： 成为“客户满意、员工满意、社会满意”的 三满意企业 经营方针： 坚持学习创新，提升管理水平，积极开拓市 场，提高科技含量，用最好的服务，做到最 好最强 第二章 员工行为规范 第一节 总 则 一、 严格遵守国家及当地政府的各项法律、法规及公司 的各项规章制度。 二、 遵守社会公德、职业道德，不得利用公司的资源， 做与工作无关或有损公司形象的事情。 三、 关心公司发展，为公司发展献计献策；维护公司利 益 ,珍惜和爱护公司财产，厉行节约。 四、 虚心学习、持续进取，努力提高自身业务素质，端 正服务态度， 发挥团队精神， 不断提高服务质量和工作效率。 第二节 工作态度 一、 忠诚：对公司忠诚，对公司不利的事不做，对公司 不利的话不说；认真领会上司的意图，不折不扣地执行上级 的命令；对同事真诚，同事之间要精诚团结，杜绝宗派和小 团体。 二、 务实：实事求是，一切工作从实际出发，不搞形式 主义。 三、 敬业：尽职尽责做好本职工作，耐心细致地完成上 司安排的任务。 四、 主动：认真工作，灵活思考，急公司所急，想公司 所想，主动为公司提供合理化建议。 第三节 工作守则 、严格遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不迟 到、早退、旷工，不擅离职守。 二、 服从领导的工作安排，按时保质完成任务，不无故 拒绝或终止工作。 三、 未经允许，严禁进入公司档案室（保密室） 、仓库、 财务室，相应工作人员应忠于职守，不得随意离开岗位，如 有事离开应先征得直接主管领导同意。 四、 上班时间不许私会亲友或做与本职工作无关事项； 如确有事确需会亲友时，应征得领导同意。 第四节工作关系 相互尊重