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在职干部培训计划 为了深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，适 应新形势新任务的需要，进一步加强我校干部队伍建设，根 据自治区党委干部教育工作领导小组提出的广西干部全员 培训任务的要求，结合我校实际情况，制定本计划。一、指 导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高 行政管理干部和专业技术干部综合素质为目标，以加强两类 干部的思维创新、工作创新能力为重点，有针对性地对行政 管理干部和专业技术干部进行政治理论、思想道德、职业道 德、行为规范、业务能力、工作技能等方面的学习培训，从 而使我校教职工队伍的整体素质得到提高，使党校和行政学 院教育事业得到持续发展。 二、培训任务 本校在职行政管理干部为 95 人，专业技术干部 113 人， 共 208 人。这支队伍是保证党校事业向前发展的基本队伍， 亦是广西 5 年（XX—XX 年）全员培训的对象。按照区党委要 求，县处级以上领导干部 5 年内必须累计参加 3 个月以上的 脱产培训；其他在职干部每年脱产培训的时间不少于 12 天。 在以上时间内，政治理论培训的时间占 1/3 。 三、培训内容 培训内容分为政治理论培训和业务培训两大类。 第 1 页 共 4 页 政治理论培训：一是按照校机关党委的统一布置，以处 室党支部为单位进行政治理论和时事的学习；二是充分利用 我校的党政领导干部理论培训主阵地的优势，在开办广西党 政领导干部专题研讨班时参加报告会。 业务培训：根据目前我校干部业务培训单一、弱化的实 际情况，着重抓好干部履行岗位职责所需要的各种理论知识 和业务技能的培训。业务培训公共类课程设置（专题）大体 有：领导方法与领导艺术、 思维创新与工作创新、 公务员 （教 员）职业道德与行为规范、办公室工作规范与公文处理、语 言艺术与仪容仪表、 领导干部 （公务员）心理卫生、 现实 （应 用）问题研讨等等。 四、培训方式 以举办短期培训集中培训为主，辅之以自选培训。 （一）集中培训 1、对参培对象有共同培训要求的公共课类课程，不分 参培对象的类别、层次，采取举办专题讲座集中听课的方式 进行。 2 、参培对象的培训内容有不同要求的，按中层领导干 部、处以下行政管理干部、专业技术干部三个层次和类别进 行专题讲座培训。 3 、每期的专题讲座结束后，一般进行一次综合性的讨 论。 第 2 页 共 4 页 集中培训原则上在本校特殊需要时，则择地培训。 （二）自选培训 培训对象除集中培训外，还可自主选择培训。自主选择 培训是指在职干部根据需要，在组织人事部门认可的培训机 构中自主选择培训项目、培训课程、培训时间、培训师资的 菜单式短期培训。 自选培训的程序是： 个人申请、 单位审批、 参加培训、机构考评、学籍存档。各处室要指导处以下行政 管理人员和教员的自选培训。自选培训报组织处审批。 五、培训的组织分工 干部全员培训，不但校（院）委要抓，各处室也要抓。 按照普遍性与特殊性、共性与个性的特点，校（院）委（具 体交由组织处负责）抓处级干部及公务员、教员的公共类课 程的培训，各处室、教研部抓本处室以下干部岗位专门知识 的培训和教员的业务进修。 为使培训内容、培训时间、培训经费得以落实，要求各 处室在安排本处干部业务培训时，要有计划、有登记。由组 织处统一设制处室干部参加培训登记表格，统一到区党委组 织部领取个人参培登记证。 六、培