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* 杭州厂工程部—卸垛机培训 * 三机械伤害的分类 机械伤害的严重程度 估计损伤程度时，应该考虑同一原因所致的各种损伤形态，包括直接损失和间接损失；还要考虑一个损失原因所涉及的范围，范围越大，涉及的人员越多，严重程度就越大。这大体可以分为以下三个等级： 轻度：它是指可恢复正常的损伤或对健康的危害 严重：它是指伤势严重，人体要害部位（头、眼部、内脏损伤、严重骨折等）受伤，经医生诊断成为残废或可能成为残废的（手或脚），且不能恢复正常的损伤或对健康的危害 死亡。它包括个体死亡事故，重大死亡事故（一次死亡3-9人），特大死亡事故（一次死亡10人以上） 工程部机械维修安全培训资料 * 杭州厂工程部—卸垛机培训 * 三机械伤害的分类 机械伤害事故的防范措施 检修机械必须严格执行断电，挂禁止合闸警示牌和设专人监护的制度。机械断电后，必须确认其惯性运转已彻底消除后才可进行工作。机械检修完毕，试运转前，必须对现场进行细致检查，确认机械部位人员全部彻底撤离才可取牌合闸。检修试车时，严禁有人留在设备内进行点车。 人手直接频繁接触的机械，必须有完好紧急制动装置，该制动钮位置必须使操作者在机械作业活动范围内随时可触及到；机械设备各传动部位必须有可靠防护装置；各人孔、投料口、螺旋输送机等部位必须有盖板、护栏和警示牌；作业环境保持整洁卫生。 工程部机械维修安全培训资料 * 杭州厂工程部—卸垛机培训 * 三机械伤害的分类 机械伤害事故的防范措施 严禁无关人员进入危险因素大的机械作业现场，非本机械作业人员因事必须进入的，要先与当班操作者取得联系，有安全措施才可同意进入 操作各种机械人员必须经过专业培训，能掌握该设备性能的基础知识，经考试合格，持证上岗。上岗作业中，必须精心操作，严格执行有关规章制度，正确使用劳动防护用品，严禁无证人员开动机械设备 工程部机械维修安全培训资料 * 杭州厂工程部—卸垛机培训 * 三机械伤害的分类 机械伤害的救护 机械对人体伤害最多的部位是手：因为手在劳动中与机械接触最为频繁 机械手外伤的急救原则:发生断手、断指等严重情况时，对伤者伤口要进行包扎止血、止痛、进行半握拳状的功能固定。对断手、断指应用消毒或清洁敷料包好，忌将断指浸入酒精等消毒液中，以防细胞变质。将包好的断手、断指放在无泄漏的塑料袋内，扎紧好袋口，在袋周围放些冰块，或用冰棍代替，速随伤者送医院抢救。 返回目录 工程部机械维修安全培训资料 * 杭州厂工程部—卸垛机培训 * 四设备的修准则 应注意人为的因素 新上岗时，容易产生“新鲜感”，工作环境不熟，操作技能差，易发生安全事故 生产条件较好时，容易产生“麻痹感”而放松警惕 当同志之间发生矛盾时，容易产生“窝火感”或“失落感”，心思烦乱，易走神出危险 当受到批评或惩罚时，容易产生“不服感”或“报复感”，极可能用“违章”行为发泄心里忿忿不平，造成安全隐患 下班前后，容易产生“急躁感”或“侥幸感” ，图快图省事蛮干，常发生违规行为 倒班前后，容易产生“瞌睡感”，倒时差造成工作中精力不集中，打盹睡觉，发生情况反映迟钝 任务重工作量加大时，容易产生“疲惫感”，身体劳乏难以适应，干活时易投机取巧产生违规行为 节假日前后，容易产生“浮躁感”，朋友聚会吃喝成风，工作中心猿意马，对安全十分不利 当职工家中遇到天灾人祸、夫妻不和等特殊情况时，容易产生“烦闷感”和“忧郁感”，工作中容易“打岔走神”带来安全隐患 工程部机械维修安全培训资料 * 杭州厂工程部—卸垛机培训 * 四设备的修准则 维修原则 试探性原则：当系统出了故障，你可以试探性地改变某些状态，一次可以改变一个参数。做一些简单的改变步骤，也许就能解决问题 。 二次比较规则：在动手检修之前已经明确了故障所在，或者已经确定了解决故障的方案。换句话说，动手之前已经找对了解决办法。这个规则可用于考察系统改变后的情况。用此规则可以避免不必要的改变，尽快确定纠正措施。 取代规则：用好的部件换下可疑的部件，是查找故障的最好方法。如果你怀疑某一部件出的问题，就换一个性能好的部件，如果故障被排除了，就说明换下的部件有问题。这个规则应用的规模有大有小，可以从换整个部件到换印刷线路板上的集成块。 工程部机械维修安全培训资料 * 杭州厂工程部—卸垛机培训 * 四设备维修准则 维修原则 换回规则：这个规则和取代规则一起运用，好部件取代了可疑部件后情况并未得到改善，应重新换上原部件。这样做的维修费用最小，也防止了用过的部件积压下来。这条规则仅适用于单一的故障。换回原则不适用于以下的情况： 在取下时新部件已损坏（如泵密封垫圈）； 部件价格低（如柱内衬过滤片）； 重新装上原部件要冒损坏的风险； 定期更换的部件。 互换规则：是从一个系统换到另一个系统，从一台机器换到另一台机器来验证