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最新大学考试必备复习资料 人力资源 一、人口资源、劳动力资源、人力资源、人才资源的概念与区别〔关系图〕 P2 二、人力资源的特征 p2 〔1〕能动性 〔2 〕两重性 〔3 〕时效性 〔4 〕连续性 〔5 〕再生性 〔6 〕社会性 三、人力资源管理职能在直线经理与人力资源管理者的分工〔第 7 页〕 （1）招聘前 〔2〕招聘与筛选 〔3 〕整合与保持 〔4〕鼓励与开展 〔5 〕控制与调整 第二章 四、不同开展战略下的人力资源规划〔第 27 页〕 1. 开展战略〔内部成长〕 〔1〕及时招聘、聘用和培训新员工 〔2 〕为现有员工的晋升和开展提供时机 2. 稳定型战略 〔1〕外部成长：提出企业快速增长时期的绩效标准 〔2 〕维持现状：确定关键员工 〔3 〕略有增长：制定行之有效的留住人才政策 3. 紧缩型战略 〔1〕