人力资源管理题库.pdf

  1. 1、本文档共24页,其中可免费阅读10页,需付费180金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
. 一、选择题〔每题至少有一个正确答案,多项选择或者少选都不能得分〕 1. 〔AB 〕采纳的是品位分类方法。 P169 A 英国 B 法国 C 美国 D 日本 2. ( B )是对以人为本治理的提升, 是公共部门人力使用的根本所在。 A. 以知识为本 B. 以能力为本 C. 以技术为本 D. 以人力为本 3. ( B ) 是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。

文档评论(0)

所谓伊人 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档