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B 区 B12 公司人力资源部古嘉琳
2. 负责按用人标准配备齐全各类人才 , 人尽其才 , 合理调配员工到最适当的岗位上 , 做好人才挖掘 , 引进工作 ;3. 负责保存员工的人事档案 ,
做好各类人力资源状况的统计 , 分析 ,... $员工职位分工明细表
序 姓名 职位 工作内容 工作内容说明
号
1. 把握全局， 决定组织体制和人事编制，
健全财务管理；
2. 执行董事会决议；
3. 组织实施经董事会批准的公司年度工
1
陈丹钿 总经理 全面负责公 作计划和财务预算报告及利润分配、
（CEO ） 司经营发展 使用方案；
4. 组织指挥公司的日常经营管理工作；
5. 抓好公司的生产、服务工作。
1．处理行政部门各项日常工作和事务；
2 ．文件的收、发，资料档案的管理；
陈思静 秘书 会议记录， 搜 3．公司各项规章制度、通知的草拟，协
2
集资料， 协调 助领导监督执行情况；
关系等 4 ．各类办公设备的管理和使用；
5．协助领导协调各个岗位的工作关系。
1．总管公司会计、报表、预算工作；
2 ．负责制定公司利润计划、资本投资、
财务规划、销售前景、开支预算或成
本标准；
3 ．制定和管理税收政策方案及程序；
余 璀 财务总监 对公司的财 4 ．建立健全公司内部核算的组织、指导
3 （CFO ） 务管理负全 和数据管理体系，以及核算和财务管
面责任 理的规章制度；
5．组织公司有关部门开展经济活动分析，
组织编制公司财务计划、成本计划、
努力降低成本、 增收节支、提高效益；
6 ．监督公司遵守国家财经法令、纪律，
以及董事会决议。
共 8 页，第 1 页 03 人力资源管理（ 2 ）班 07.1.8
B 区 B12 公司人力资源部古嘉琳
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