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- 2021-10-27 发布于天津
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项目实施组管理制度
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批准者
请注意:使用前请确认这是最新有效的版本。
目的
XXXXX 项目, 对我司服务品牌、 市场拓展、 产品网络地位等意义重大。 为保证项目顺利、
高效的进行,特制定项目组内部管理制度,明确项目组的内部管理。
适用范围
本制度适用于《XX项目组任命(XXXXX项目)?中项目领导小组以外的全体组员,以及 项目中的合作方和租用人员。
行为规范
在项目实施阶段,项目组成员必须严格遵守 XX 客户的管理制度和 XX 基本规章制度( XX
公司员工行为规范、 机房行为规范、 设备安装流程规范、 数据设定规范、 安全生产规程等) , 同时应遵守当地法律、风俗。
后勤制度
在项目实施阶段,项目组成员在成本节约的情况进行车辆、住宿、办公等资源的使用。
车辆使用要提前向 PM 申请,住宿和办公需要与秘书进行确认。
考核关系
项目组员的考勤、绩效评价、绩效考评办法。
项目组每季度进行成员的绩效评估。PM对主要项目组成员的绩效评估,出具意见。
PM与各项目组主要成员沟通,制定各分小组的绩效承诺目标的内容,包括“结 果目标承诺”、“执行措施承诺”、“团队合作承诺”。
PM作为各项目组主要成员的“绩效评价者”,根据各自的目标完成情况,对 其工作做
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