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- 2021-10-26 发布于四川
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企业战略与规划治理考核 / 考核方法
名 行政人事类考核 / 企业战略
称 与规划治理考核 / 考核方法 1.企划部考核分值表
编码 版本
页次 1/4 修改状态
考核对象:企划部 考核时间:
指标 分实际
指标 分
实际
类别
值
得分
定性
( 1)公司战略定位精确情形
10
指标
( 2)战略实施、监控情形
10
( 3)进展规划的详细组织工作开展情形
10
( 4)进展规划实施情形监控与分析开展情形
10
合计 100
参考评分方法
( 1)定性指标;
1)“公司战略定位精确情形”:优秀 10 分
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