特定情况下的适时安全教育制度.docxVIP

前言:本人多多根据多年工作经验,整理了具体实用、可操作性强的文档模板 ,供您学习参考, 减轻你的工作负担 。请使用软件OFFICE或WPS软件打开,文档中的文字与图均可以修改和编辑,图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容;格式都按照公文标准排版好了,直接下载编辑/打印使用即可, 上面前言和页眉部分使用时可以删除，谢谢! 特定情况下的适时安全教育制度 A、新岗职工的安全教育和培训 所谓“新岗职工”是指刚走上工作岗位或者由其他岗位转入新岗位的职工。弄好新岗职工的安全教育和培训是奠定职工队伍安全意识构成的基础，重视新岗职工的安全教育和培训不但能够有效地避免各种事故的产生，而且能够到达长时间深刻的教育效果，起到安全教育事半功倍的效果。 一、新岗职工的特色 一.一对于新岗位的安全知识掌握较少 一.二理论和实践脱节的问题 一.三忽视安全技术的学习 一.四容易发生“初生牛犊”的意识 二、对于新岗职工安全教育和培训 二.一提升认识，建立轨制，抓好落实 　　各级组织对于新岗职工的安全教育和培训工作想给予应有的注重，把这项工作摆在安全教育工作的首要日程上。想弄好新岗职工的安全教育和培训，必需建立必想的轨制来加以确保，使其在实际工作中有轨制可依、有章可循，有规划、能考查。 其个，想充沛施展基层班组的作用和优势，重视“以老带新”，落实到次人。针对于岗位特色和人员素质不同部署其岗位学习，做到有的放矢，并应用老师傅对于新岗职工进行上行下效，随时随地纠正新岗职工在工作中呈现的不良思维偏向与不安全不规范行动，使新岗职工上岗伊始就发生较强的“安全意识”。 二.二联络现实当好安全技术的培训 按照本工种、本岗位的不同特色和需想，学习与掌握各种出产工艺技术、安全卫生知识、事故高发地点和部位、有毒有害物资的安全使用和防护、安全工用具的具体使用和操作等，使新岗职工遭到全员、全方位、全进程的专业安全技术培训。 二.三有针对于性地展开典型事故案例教育 　　新岗职工因为涉岗较晚，对于各种事故的产生和危害老是停留在表性的认识。这样，有针对于性地对于新岗职工进行典型事故案例教育常常能获得更好的效果。在案例分析中，新岗职工可以更直接更具体地掌握事故是怎么产生的，为何会产生，造成为了甚么样的后果，在个人的工作中应当注意甚么，怎样注意，从而为安全意识和出产实践之间架起1座理性的桥梁。通过案例教育，可以有效唤起他们安全意识的警省，提升他们对于安全出产方针、政策、法规的认识，增强在出产工作中遵章、守纪的主动性与自我维护意识。 ------本文已结束，谢谢阅读-----嘟嘟