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新人育成体系(2014版)概述;;我们所期望的新人是怎样的?;;;;;;说什么?
怎么说?;;说服力来自哪里?;;高手舞台(精彩视频);新人育成的关键——;新人育成的关键之其它因素;;营长们的困惑?;新版新人育成的基础;新人育成体系运作模式;三个月
以内新人
“3+2”;“3+2”模式设计;;;保险观念沟通;保险观念沟通;保险观念沟通;疑异处理;五产品销售策略——相同方式反复练习;五款产品销售策略——相同方式反复练习;早会专题——反复加强心理建设;运作模式;授课方式转变;新人育成相关人员的职责;;一致
互补
强化;;;;;新人成长——我们共同的责任
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