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企业员工执行力提升‛培训方案 课程时间：2 天 课程对象：企业员工与基层管理者 培训形式：理论60％、实战演练15％、案例讨论、游戏15％、经验分享、答疑10％ 课程人数：20-25 人 一、执行力保障—职业化理念的建立 1、组织与个人为什么要职业化 A、哪一个更加职业化？ B、没有职业化的组织在21 世纪是难以生存、发展 C、职业化是成就事业的金钥匙 2、什么是职业化？ A、职业化的定义 B、职业化的‘六维’