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劳务派遣服务承诺书
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篇一:服务承诺书
服务承诺书
对参加此次员工劳务派遣项目所提供的服务,根据我公司
的优势和服务特点,特作出如下承诺:
1. 资料合法、真实。在此承诺书中我公司提供的各种资料
数据均合法、真实有效;
2. 积极配合工作,在合同生效前后,我公司将准确提供详
细的劳务派遣政策法规咨询等服务,认真解答一切与劳务派
遣相关的疑问,及时办理劳务派遣手续;
3. 在贵公司急缺派遣员工时,我公司在接到通知的三日内
按贵公司的用工要求本着就近的原则(着重考虑利用县人才
库,为本辖区内派遣员工) ,及时招用并派遣员工;
4. 严格按照此承诺书中所列的条款,我公司及时快捷办理
员工各项社会保险事宜;
5. 凡涉及员工在失业、工伤、生育期间所享受的相关待遇
由专人负责,及时办理;
6. 为规避贵公司资金风险,可在银行设立专户共同监管,
监督派遣员工工资发放情况。且保证资金到账后 24 小时内
完成员工工资发放,节假日顺延;
7. 派遣员工发生劳资纠纷,我公司作为劳动合同主体,
愿承担所有责任。派遣员工发生劳资以外的纠纷,我公司主
动出面调解纠纷,确保贵公司的正常经营持序;
8. 根据业务量需要,可派我公司员工,进驻贵公司,协助
办理相关事宜;
9. 根据贵公司的需要, 及时培训派遣员工, 提高职业道德、
服务礼仪、保守商业秘密的能力;
10. 自愿接受贵单位的监督;
11. 我们真诚希望贵公司与我们精诚合作, 我们以优质的服
务在劳务派遣市场中经受考验。
附: 2013 年各项社会保险最低缴费标准
二 0 一三年十一月二十八日
篇二:派遣员工承诺书
篇一:派遣制员工承诺书
[ 备注 ]: 如果派遣员工不签三方协议, 则入职承诺可相当于用
工协议使用。也就是说在派遣员工在派遣安单位劳动合同,
派遣单位劳务派遣协议下,使用入职承诺建立用工关系,该
承诺应存档。
入职承诺书( 1)-派遣制员工
2009 年 2 月 4 日
** 公司(以下简称公司) :
本人经慎重考虑自主选择,愿意通过与公司(以下简称派
遣单位)建立劳动关系并以劳务派遣方式为 *** 提供服务,
通过 *** 锻炼、提高并实现个人的价值。本人知晓并将严格
遵守和执行公司与派遣单位签订的《劳务派遣协议》内容,
知晓并将严格遵守和依照执行公司的劳动纪律和考勤以及
公司商业秘密保护以及竞业限制等各项规章制度的规定和
内容,以勤勉、热忱、诚信之职业精神提供职业化的专业服
务。基于以上初衷,本人向公司郑重承诺如下:
一、在签署本承诺书时,本人未与任何用人单位间存在尚
未解除或尚未终止劳动关系,或事实劳动关系,亦不再与任
何用人单位间存在任何因劳动关系而产生劳动纠纷争议等,
或与之相关的未了经济责任等,未曾被依法追究或免于刑事
责任。
二、本人提供给公司的所有个人学历、履历、工作业绩、
培训经历等个人资料和信息均具真实性、准确性和完整性。
三、本人身体健康,不患有包括但不限于痢疾、伤寒、病
毒性肝炎、消化道传染病(包括病原携带者) 、活动性肺结
核、化脓性或者渗出性皮肤病等其他任何有碍食品卫生的疾
病。本人能够适应和满足在 *** 服务期间的工作负荷。
四、本人服从 *** 业务和业务相关内容范围内的岗位安排和
岗位调整,工作履行地点为青岛市或公司指定的地点。本人
同意工作期间的薪资、工作时间、福利待遇、劳动安全卫生
管理、劳动保护和工作条件等, 按国家和公司有关规定执行。
五、如公司对本人提供专业、技能、职能培训的,本人应
与公司另行签订
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