员工手术治疗福利管理制度V2.0(1).docVIP

******体系文件——人事管理制度 页码 PAGE 1 员工手术/治疗福利管理制度 目 的：规范医疗管理，提供员工福利 适用范围：全体员工 主要内容： 3.1 员工按在******工龄计算，可申请治疗规定如下： 3.1.1 整形手术类项目统一交押金1500元，一年内配合公司拍摄照片返还押金； 3.1.2 皮肤科和注射类项目享受成本价治疗福利； 3.1.3直系亲属（父母、兄弟姐妹、配偶、子女），凭有效证明享受四折优惠，其它亲属享受五折优惠（经行政部审核证明），朋友享受七折优惠； 3.2 员工申请治疗福利，必须填写《员工治疗优惠申请单》并逐级审批同意（咨询确定项 目——部门主管审核——行政部审核——财务核价——院长审批）；未填写不得享受 此项福利。 3.3 享受手术或治疗的员工，视同同意签署肖像协议和医院在广告或其它宣传中使用其治疗图片； 3.4 未经领导审批同意，医师或其它任何人不得擅自为员工进行手术或治疗，否则，一经查实，将出具《过失单》，并由违规医生与员工按项目报价各自承担50%治疗金额； 3.5 因出于新设备试用、临床带教等原因，需要本院员工进行免费配合治疗的，必须经院长同意后方可进行；否则，一经查实，按3.4条处理。 3.6所有项目操作时间为下午5点半以后或者休息日。 本制度自发布之日起生效！ ******医学整形美容医院 2020年7月15日 员工治疗优惠申请单 申请人姓名 部门 入职时间 治疗人 □本人 □家属，姓名 ，与本人关系 □ 其它 1、本人自愿申请******整形医院员工手术/治疗福利，并同意******整形医院将本人治疗照片用于医院宣传或教学；2、******整形医院已经向本人充分说明该项手术/治疗可能引起的并发症及其它医疗风险，本人完全理解并承诺风险由本人完全承担，不追究******整形医院任何医疗责任。 治疗人 签名 年 月 日 经理审批 试用期酌情考虑享受此项福利； 工作需要，暂时挂账；如离职时不满足福利规定条件，按差价补足； 工作已满六个月，享受员工成本价治疗福利； 员工直系亲属/亲属/朋友，按规定 折优惠治疗； 其它说明： 医师成本： 元 材料费用： 元 费用合计： 元（成本价）。 其它费用： 元 按 折计价，折后合计 元。 签名： 院长审批 签名： 备注：本《申请单》审批并办理完各项手续后，交回财务部备案。 员工凭此单到咨询师处开单——收费缴费——执行科室治疗（各项资料按正常流程规定填写完整，所有项目操作时间为下午5点半以后或者休息日）