公司职工事故隐患报告和举报奖励制度.docxVIP

公司职工事故隐患报告和举报奖励制度 为充分调动公司职工参与安全经营工作的积极性，及时发现和消除 事故隐患，有效预防各类事故的发生，最大限度地减少安全风险，逐步形成安全工作的长效机制，特制定本奖励制度。 一、总则: 1、事故隐患举报奖励工作由公司隐患排查小组负责。 2、任何单位或者个人有权对其发现的生产安全事故隐患进行举报，并获得一定奖励。 3、举报的事故隐患应当真实，不得捏造、歪曲事实。 二、举报范围： 1、企业的商品运输、使用、存储、经营过程中安全设施的事故隐患。 2、经营中的事故隐患及安全违法行为。 3、火灾事故隐患。 4、各类未按规定上报、隐瞒不报的经营安全事故。 5、安全制度、安全措施不健全可能导致的安全隐患。 三、举报和受理： 1、举报人可以采取书信、电话、传真等多种形式向公司隐患排查领导部门报告。 2、举报人在举报时应提供本人真实姓名、所属部门或单位及联系方式。 3、举报人的举报应有事故隐患的详细情况。 4、安全隐患排查小组设立专门的举报电话接受举报，并保持通信畅通。举报电话：