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创业学与商业计划;第一章 导论;第一节 创业的含义;二、创业的要素 （一）人的因素 （二）物的因素 （三）社会因素 （四）组织因素 ;三、创业的过程 1. 创业机会的识别——创业过程的起点 2. 企业的创建 3. 管理体系的形成 4. 新创企业的发展 ;四、创业理论的研究动态 chumpeter,1883~1950） 2.孵化器理论—1956年 ，美国创建了“贝特维亚工业中心”被认为是世界上第一家企业孵化器。 3.核心竞争力理论 4.定位理论—美国人捷克·特劳特（ jack Rrout)在1972年提出的营销学理论 5.要素理论—分要素分析和要素整合两部分 6.催化剂理论;第二节 创业管理与传统管理;二、创业管理与传统管理的差异及其根源 比较传统管理与创业管理，我们会发现两者之间存在明显的差异，表现为两种理论所依据的基础不同，研究对象不同，两者出发点不同等。 存在其根本原因是环境变化和社会转型。面对新世纪里出现的新问题，Tetenbaum T.J.(1998)提出21世纪的诸多悖论，具体可见到表1-1 ;表1-1　21世纪领导和组织的悖论;三、创业管理与传统管理理论融合的趋势 P. Davidsson 对创业管理与传统管理进行了比较，认为创业包括两个过程。 1.发现过程—包括最初的机会发现、机会提炼等 2.开发利用过程—解决的是资源获取和新资源整合问题。 创业管理主要是在前半部分，后半部分则多是传统管理。 图1-1中，“最初发现”（initial discovery)完全属于创业，对正在继续的活动（coordination of on-going activity)的“协调”则完全属于管理。但它们之间的界限并不十分明显，如属于创业的开发利用过程与传统管理是交叉的。 即从发展趋势上看，两者呈现融合的趋势。;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。02:36:3002:36:3002:365/28/2021 2:36:30 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2102:36:3002:36May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请。02:36:3002:36:3002:36Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2102:36:3002:36:30May 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20212:36:30 上午02:36:305月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 212:36 上午5月-2102:36May 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 2:36:3002:36:3028 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2:36:30 上午2:36 上午02:36:305月-21;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。02:36:3002:36:3002:365/28/2021 2:36:30 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2102:36:3002:36May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请。02:36:3002:36:3002:36Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2102:36:3002:36:30May 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20212:36:30 上午02:36:305月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 212:36 上午5月-2102:36May 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 2:36:3002:36:3028 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2:36:30 上午2:36 上午02:36:305月-21; ;第三节 创业与企业;（二）企业一词是一个舶来品 1. 经济学中的“企业”概念 效率—这种观点将企业作为提高效率的机构 功能—这种观点从功能的角度分析企业的性质 文化—这种观点将企业作为一种文化的象征 存在形态—这种观点侧重于对企业的存在状态的描述 产权—这种观点将企业看成财产权利制度的创新，把财产权看作企业产生和生存的基础 ;2.管理学中的“企业”概念 管理学对企业的理解是与“组织”联系在一起的，其最突出的特点是：它在承认人具有利己性