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如何提高员工士气 如何提高员工士气 影响员工士气的因素至少包括三个层面： 公司层面、管理者层面、员工个人层面。 要提高员工士气应该从这三个方面着手： 1、 公司层面 公司层面的影响因素很多，薪酬与福利体系、奖惩体系、绩效管理体系、员工晋 升体系、培训与发展体系、劳动保护与安全、工作环境等，这些因素都会影响到 员工的士气， 因此公司必须结合企业的实际情况， 采取相应的措施进行变革， 适 应公司发展要求。 比如：薪酬与福利体系必须认真进行周密的薪酬外部调查， 综 合考虑同行业的薪酬水平， 也要考虑当地的薪酬水平， 保证薪酬的外部公平； 另 一个方面要进行岗位评价， 保证薪酬的内部公平， 不同岗位之间根据岗位的贡献 价值，设定不同的薪酬水平，避免大锅饭同时又要适当拉开距离。 2 、 管理者层面 除了公司层面进行改进之外， 更重要的是作为公司的中层、 基层管理者要掌握提 高员工士气的一些