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好花红中学减负提质增效工作实施方案 好花红中学减负提质增效工作实施方案 PAGE 好花红中学减负提质增效工作实施方案 好花红中学减负提质增效工作实施方案 为了进一步提高教育教学质量，实现教学质量更快更好地发展，最大限度地激发教师的工作热情，奉行“爱岗敬业”、“乐为人师”，努力实现教学质量整体增比进位，根据上级文件精神，结合学校实际，特拟定本方案。 一、建立机构，明确职责，统筹规划，着力实施 成立减负提质增效工作领导小组 组长：周英洪 副组长：罗永健 何先梅 成员：全校教师 其中，组长负责工作的部署和统筹；副组长负责工作的安排、指导、督查、考核；成员负责工作的实施。 二、工作目标 1、七、八年级各科平均分达60分以上。 2、每班各科在去年基础上平均分提高5分以上。 3、各年级部在上期终端评估检测总平均从66分提高到76分以上，净增10分。 4、九年级在2015年中考总平均分从450分提高到490分，净增40分。 5、非统考科目实行奖惩捆绑，其权重比值为：1。 6、力争2015年中考排名从第2名提升到1名。 三、措施办法 1、按“9+3”工作要求，教师教案要渗透法制教育、安全教育、德育教育，纳入月常规检查内容，差一项扣绩效分2分、次。 2、制定各统考科目的目标任务，签订责任状，分解目标责任，落实目标任务，提升教学质量。 3、每天早上上四节课，每天晚