岗位风险辨识工作实施方案正式样本.docx

岗位风险辨识工作实施方案正式样本 文件编号：TP-AR-L3353In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.〔示范文本〕编制：_______________审核：_______________单位：_______________岗位风险辨识工作施行方案正式样本岗位风险辨识工作施行方案正式样本用法留意：该解决方案资料可用在组织/机构/单位管理上，形成肯定的具有指导性，规划性的可执行方案，从而实现多角度地关心决策人员进展更好的生产与管理。材料内容可依据实际状况作相应修改，请在用法时仔细阅读。一、目的和意图组织对危急源辨识、风险评价和风险掌握的策划，其目的在于：1、在危急源辨识、风险评价和风险掌握过程之后，组织对其范围内的全部重大职业安康平安危急源可以获得一个清楚的认识和总的评价；2、在危急源辨识、风险评价和风险掌握与职业安康平安管理体系其他要素之间建立明确而显著的联系，为整个职业安康平安管理体系奠定根底；3、更好地履行组织的根本法律义务；4、通过危急源辨识、风险评价和风险掌握过程，使组织可以持续地识别、评价和掌握其职业安康平安风险；5、使仍未建立职业安康平安管理体系的组织确定其当前的职业安康平安风险情况，并以此为根底建立其职业安康平安管理体系。二、理解要点可以从以下几个方面理解本要素：1、在职业安康平安管理体系中的地位和作用对危急源辨识、风险评价和风险掌握的策划，是职业安康平安管理体系的核心内容，是主动性的职业安康平安管理的重要根底。对危急源辨识、风险评价和风险掌握的策划，是组织建立职业安康平安管理体系的开端，它为危急源辨识、风险评价和风险掌握与其他职业安康平安管理体系要素之间建立了明确而显著的联络。2、与职业安康平安管理体系其他要素间的互相关系2.1、危急源辨识、风险评价和风险掌握的评审〔属对危急源辨识、风险评价和风险掌握的策划的重要内容之一〕的预定时间和周期可由职业安康平安方针确定。2.2、职业安康平安法规和其他要求是对危急源辨识、风险评价和风险掌握的策划的重要根据，也就是说，拟定的风险掌握措施必需考虑至少满足职业安康平安法规和其他要求。另外，职业安康平安法规和其他要求也是危急源辨识的重要线索和根据。对危急源辨识、风险评价和风险掌握的策划的结果可作为识别职业安康平安法规和其他要求的重要根据。2.3、组织在建立职业安康平安目的时，需考虑对危急源辨识、风险评价和风险掌握的策划的结果，即风险评价的结果和风险掌握的效果。2.4、对危急源辨识、风险评价和风险掌握和策划必需考虑组织内潜在的紧急状况，为应急预备和响应供应重要根据。2.5、对危急源辨识、风险评价和风险掌握的策划是全部其他要素的重要输入信息。3、对危急源辨识、风险评价和风险掌握的策划的总体认识对危急源辨识、风险评价和风险掌握的策划包括以下三个过程：3.1、危急源辨识危急源辨识是指识别组织整个范围内全部存在的危急源并确定每个危急源特性的过程。组织在识别危急源时，除考虑组织自身员工的活动所带来的危急源和风险外，还需考虑合同方人员和访问者活动、用法外部供应的产品或效劳所带来的危急源和风险。组织内存在危急源的地方主要是以下几个方面：①组织的常规活动，如：正常的生产活动；②组织的特别规活动，如：临时抢修等；③全部进入工作场所的人员的活动，包括合同方人员和访问者的活动；④工作场所内本组织的内部设施，如：组织内部的建筑物、生产设备、物质等；⑤工作场所内由外界所供应的设施，如：组织所租赁的建筑物、设备等。毕竟哪些是组织的危急源和职业安康平安风险，组织可以依据其如今和有关过去的活动、过程、产品和〔或〕效劳相关的输入和输出而确定。另外，在详细确定哪些为组织的危急源和职业安康平安风险时，组织还可以从职业安康平安法规和其他要素中获得线索。正是因为危急源影响职业安康和平安，所以职业安康平安法规和其他要求才对其加以规定和限制，反过来说，职业安康平安法规和其他要求加以规定和限制的设备、物质、活动等，就可能是组织必需加以重视的危急源和职业安康平安风险。3.2、确定危急源的特性，就是确定危急源属于哪类危急源、有何特性、带来何种职业安康平安风险等。值得留意的是：①组织需确保危急源辨识具有主动性、前瞻性，而不是等到已经产生了大事或事故时