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( 一 )嘉奖：每次加发 ( 二 )记功：每次加发 ( 三 )大功：每次加发 公司奖惩制度 3 天奖金，并于年终奖金时一并发放。 10 天奖金，并于年终奖金时一并发放。 1 个月奖金，并于年终奖金时一并发放。 ( 四)奖金：一次给予若干元奖金。 ( 一 ) 品行端正，工作努力，能适时完成重大或特殊交办任务者。 ( 二 )拾物不昧 ( 价值 300 元以上 )者。 ( 三 )热心服务，有具体事实者。 ( 四)有显著的善行佳话，足为公司工厂荣誉者。 ( 五 ) 忍受勉为困难，肮脏难受的工作足为楷模者。 ( 一 )对生产技术或管理制度建议改进，经采纳施行，著有成效者。 ( 二 )节约物料或对废料利用，著有成效者。 ( 三 )遇有灾难，勇于负责，处置得宜者。 ( 四)检举违规或损害公司利益者。 ( 五 )发现职守外故障， 予以速报或妥为防止损害足为嘉许者。 ( 一 )遇有意外事件或灾害，奋不顾身，不避危难，因而减少损害者。 ( 二 )维护员工安全，冒险执行任务，确有功绩者。 ( 三 )维护公司或工厂重大利益，避免重大损失者。 ( 四)有其他重大功绩者。 ( 一 )研究发明，对公司确有贡献，并使成本降低，利润增加者。 ( 二 )对公司有特殊贡献，足为全公司同仁表率者。 ( 三 )一年内记大功 2 次者。 ( 四)服务每满 5 年，考绩优良，未曾旷工或受记过以上处分者。 ( 一