不完成任务的情况说明.docxVIP

PAGE PAGE 1 不完成任务的情况说明 1.没有完成上级支配的任务该如何汇报 退职场上，接受领导支配的任务，向领导汇报任务完成状况，是每个职场员工应当把握的基本学问。  那么，假如没有完成领导支配的任务怎样办呢？ 一、准时汇报，不拖不推。 对于下属来说，给领导汇报工作一般有两种，一种是定期汇报，如月会、周月、每日晨会/夕会等；一种是随机汇报，如任务进行到某一个阶段、或任务中遇到什么状况。  所以要养成良好的汇报习惯，工作完成时要向领导汇报；工作进行到某一个阶段需要领导知悉，或工作中遇到困难本人无法处理时，要向领导汇报；工作中遇到本人无法处理的问题或没有相应权限的事项时，要向领导汇报。 特殊是工作中消失差错或未能按预定方案完成时，千万不能想着本人先努力去弥补过失，然后再向领导汇报；正确的做法是，一旦发觉本人出错，就立即向领导汇报，并自动承认错误，做出检讨，然后再提出本人的建议。  二、良好心态，仔细预备。 在汇报前，要做好充分的预备，抓住重点，拟好提纲，做到言之有物，不拖泥带水。  在汇报过程中要留意把握分寸。对于领导关注的影响任务完成的相关内容，可以重点引见；对于领导盼望了解下步完成任务的措施，应照实回答，不能瞎编乱造；要实事求是地反映本人在完成任务中的一些真实状况，特殊是能够用数听说明的内容，尽量用数据来说话。  三、