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- 2021-10-29 发布于湖北
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执行力评比方案
文件编号: KS-HR-GW-002
为了提高工作效率和执行力是否到位,维护政令畅通,使我公司各部
门各店面各项工作顺利落实到位,全公司营造良好的工作氛围,特制订本
考核规定。
一.术语定义
执行力:在规定的时间内,各部门和店面组织相关人员调集相关措施
实施策划指令的能力以及完成任务结果的能力和效率。
二:考核范围
1. 公司级会议上(每月两会,周一例会,每日碰头会)所安排
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