执行力评比方案.pdfVIP

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  • 2021-10-29 发布于湖北
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执行力评比方案 文件编号: KS-HR-GW-002 为了提高工作效率和执行力是否到位,维护政令畅通,使我公司各部 门各店面各项工作顺利落实到位,全公司营造良好的工作氛围,特制订本 考核规定。 一.术语定义 执行力:在规定的时间内,各部门和店面组织相关人员调集相关措施 实施策划指令的能力以及完成任务结果的能力和效率。 二:考核范围 1. 公司级会议上(每月两会,周一例会,每日碰头会)所安排

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