中国人寿唐山路北支公司2018年度岗位技能测试试题考试(附答案).docxVIP

中国人寿唐山路北支公司2018年度岗位技能测试考试试题及答案 您的姓名： [填空题] * _________________________________ 部门： [填空题] * _________________________________ 一、单选题（每题1分，共50分） 1、2018年4月1日以后，“1+4”晋升营销组经理后可获得1200元“基本法晋升方案”奖励，请问1+4晋升收展组经理后，可获得“收展基本法晋升方案”的奖励是（）。 [单选题] * A)2000 ((正确答案) B)3000 ( C)4000； 2、队伍建设常态化3.0体系中的核心中要求周二职场召开的会议是（）。 [单选题] * A)高效增员主题早会 ((正确答案) B)职场小创会 ( C)增员功能组例会 3、KPI指标中，2018年3月三晋率指标考核的是以下哪个月入司新人的晋升业务主任（收展员）情况（）。 [单选题] * A)2017年12月 ((正确答案) B)2018年1月份 ( C)2018年2月份 4、2018年总版个险渠道职能考核中队伍类得分占（） [单选题] * A)45分 ( B)50分 ((正确答案) C)55分 5、下列哪项内容不属于黄金十率内容（） [单选题] * A)人均FYC增长率 ( B)十三月留存率 ( C)标保预算完成率(正确答案) 6、2018年职能考核队伍考核项目中为整体调节系数的指标是（） [单选题] * A)有效人力 ( B)持证人力 ( C)增员率(正确答案) 7、《保险销售行为可回溯管理暂行办法》从哪天开始实施（） [单选题] * A.2017年11月1日(正确答案) B.2017年10月28日 C.2018年1月1日 D.2017年11月11日 8、e宝五级权限开通方式（）。 [单选题] * A.网上自助开通 B.柜面开通(正确答案) C.电话开通 D.短信开通 9、个险渠道指挥系统升级的核心举措是（） [单选题] * A、职场标准化建设 B、导师队伍建设 C、管理干部专业化建设 D、331组织架构建设(正确答案) 10、三星级职场要求有效人力（）人 [单选题] * A、60 B、40(正确答案) C、50 D、30 11、岗组方案中辅导训练功能组承接指标（） [单选题] * A、举绩率 B、导师考核达标率 C、三晋率 D、以上全对(正确答案) 12、标建职场必须组建功能组是（） [单选题] * A、增员支持(正确答案) B、辅导训练 C、日常管理 D、销售支持 13、针对短期险业务特点，省公司对部分短期险业务提供提前打印发票的服务需求。其中，提前打印发票的业务保费规模（）。 [单选题] * A. 2000元（含）以上 B .3000元（含）以上(正确答案) C .5000元（含）以上 D. 8000元（含）以上 14、当前非法集资常用的几种手段（）。 [单选题] * A . 承诺高额回报 B . 编造虚假项目 C . 利用亲情诱骗、商铺投资，或大型企业、标志性建筑等名牌效应增加其可信度，从而导致受害人降低警惕性。 D . 以上都包括(正确答案) 15.团险销售代理制人员档案中要求新增加的一项内容是（）。 [单选题] * A .银行卡复印件 B .面试评分表 C .非法集资工作承诺书(正确答案) D .身份证复印件 16、在保监会下发的《关于促进团体保险健康发展有关问题的通知》（保监发〔2015〕14号）中，团体保险业务的被保险人的人数限制放宽至（）人。 [单选题] * A.3(正确答案) B.5 C.7 D.9 17、对符合保险条款规定的短期意外险业务，我司各司部的费率浮动权限为：（）。 [单选题] * A.20% B.30%(正确答案) C.40% D.50% 18、对符合保险条款规定的短期健康险业务，我司各司部的费率浮动权限为： （）。 [单选题] * A.20%(正确答案) B.30% C.40% D.50% 19、对于建工险业务，主险的保险金额超过（）万元时需经市公司、省公司逐级审批。 [单选题] * A.20 B.30(正确答案) C.40 D.50 20、根据短险实务管理规定，高风险行业承保时被保险人最少为（）人。 [单选题] * A.8 B.10(正确答案) C.15 D.20 21、以下不可以使用无清单形式承保的业务名称是（）。 [单选题] * A.政府统保类团单业务 B.工程造价200万元的建工险业务(正确答案) C.计生家庭保险团单业务 D.城乡居民参保人群团单意外险 22、下列选项中对保险条款中“住院”的解释正确的是：（）。 [单选题] * A. 家庭病房 B.入住门诊观察室 C.正式办理入院及出院手续，并确实入住医院正式病房接受治疗(正确答案) D.接受身体检查和健康护理等非治