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The harder you work, the luckier you will be——越努力越幸运！(页眉可删) 第PAGE 街道社区管理制度 　　下面是第一供应的优秀制度文章供您参考： 　　街道社区服务中心工作制度  　　1、开展社区服务必需坚持从本社区的实际状况动身，同经济与社会进展水平相适应，合理利用社区资源，开拓合适的服务顶目、服务内容、服务形式。  　　2、以维护和保障社区特别困难群众和大多数居民的基本生活权益为动身点，强调基社会福利性坚持把社会效益摆在首位。  　　3、动员社会各界和人民群众广泛参加、以社会筹资兴办为主、政府资助为辅，充分重视社会非政府组织和社区的作用。  　　4、逐步走独立、自养、自我的进展，以实业养服务。  　　5、开展社区服务，加强对基层社区的管理，促进街道与社区居委会的建设。  　　  　　街道社区党建责任制度  　　1、树立街道社区党建工作党工委班子成员和办事处党员、领导、干部人人有责的观念。  　　2、实施街道社区党建三个责任人制度。街道党工委书记为第一责任人，全面负责街道社区党建工作;党工委党群副书记为挺直责任人;党工委组宣委员为详细责任人。  　　3、社区党支部书记是所在社区党建工作的第一责任人，必需对上级党组织交办的工作全面负责。  　　4、签订街道社区党建责任状。街道第一责任人与挺直责任人、街道第一责任人与社区第一责任人、挺直责任人与详细责任人之间要分别签订街道社区党建责任状，形成一级对一级考核、一级对一级负责的责任。  　　5、建立街道社区党建责任工作平台。党工委委员、包片的机关党员干部、社区党支部委员必需担当党建工作的若干工作指标任务;社区全体党员都要依据个人不怜悯况，通过多种方式担当不同的岗位责任，为社区党建工作尽责尽力。  　　6、落实按岗定责、量责考核。街道党工委对各责任人、责任单位实施动态管理和交叉考评，党建工作目标考核要列入各党组织、党员的年度考核，在此基础上按绩奖惩。  　　7、街道党工委对挺直责任人、详细责任人和责任单位的考核每季度一次，社区党支部对社区党员的考核每月一次。街道党工委每半年进行一次党建工作总结，实现街道社区党建考核管理的要求（规范）化和正常化。  　　  　　街道社区党总支、党支部工作制度  　　一、仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，确保市区及街道党工委下发的文件和重要会议精神的传达、贯彻及落实。  　　二、在街道党工委的领导下，做好社区全年党建工作目标的制定和实施。  　　三、党总支、党支部实施例会制度，每月召开1-2次党总支、支部委员会议，特别状况需要开会时，可有党总支、支部书记打算。  　　四、党总支、支部会议实施民主集中制原则，充分发扬民主，反复协商，集中和接受的正确看法，凡属重大问题经集体商量打算。  　　五、每季度召开一次社区党建联席会议，通报状况，讨论工作，听取看法和建议。  　　六、党总支、支部每季度召开一次党员大会，向全体党员报告一次工作，并提出下一步的工作打算。  　　七、加强领导班子建设，总支、支部每年召开两次民主生活会，总结工作实际，查找差距，相互促进，共同提高。  　　八、党总支、支部要仔细组织党员参与社区各项活动，根据党员参与志愿者协会的服务内容，发挥先锋模范作用。  　　党员训练管理  　　第一条，为了坚持从严治党的方针，切实加强对党员的训练管理，使之常常化、制度化、要求（规范）化，依据《党章》和《准则》，针对社区党员的实际，特制定本规定。  　　第二条，加强对党员的训练管理，基本目的和要求是：严格党的组织生活，坚持党内各项制度，强化党员的意识，连续发挥党员的先锋模范作用。  　　第三条，党员根据党章规定履行党员义务，享受党员权利，必需编入所在居民区的党支部，按时参与党的各项活动，按期交纳党费，接受党的训练管理，努力完成党组织交给的各项任务。  　　第四条，党员外出探亲访友或其他缘由长期外出影响参与正常组织生活的，应事先向党组织请假，说明去向、联系方法;外出时间在两个月以内的，可回来后向党组织汇报;两个月以上的，每个季度至少向党组织书面汇报或口头汇报一次;未请假外出，又不与党组织联系，无正值理由连续六个月未参与组织生活，或不交纳党费，均应作自行退党处理。五第五条条党总支、支部每季度对党员状况进行一次分析，对年老体弱不能按时参与组织生活的党员，要落实专人联系，定期家访，力所能及地帮忙解决一些困难，并向他们传达党内的重要文件精神和主要活动状况，听取他们的看法和要求。  　　第六条，本规定在实施中需连续修改和完善，不断总结健全适合社区党员特点的训练管理制度。  　　党员组织生活管