- 0
- 0
- 约2.14千字
- 约 5页
- 2021-10-28 发布于河北
- 举报
工厂临时用工合同范本标准版
编号:HL202028377工厂临时用工合同范本标准版The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not bedirectly applied.甲方:_______________________乙方:_______________________签订日期:_____年____月_____日精选合同合同编号:HL202028377 Word版本工厂临时用工合同工厂临时用工合同范本甲方:〔以下简称甲方〕乙方:〔以下简称乙方〕依据《_________》的规定,单位〔以下简称甲方〕因生产、工作需要招用_________同志〔以下简称乙方〕为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。一、合同期限:本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。二、生产工作任务:1.乙方在甲方从事_________工作。2.乙方必需根据甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。三、甲方应为乙方供应生产、工作条件:1.甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的训练、培训。2.甲方应依据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、装备生产工作必第2页 / 共2页精选合同合同编号:HL202028377 Word版本需的劳开工具,供应其它必要的生产、工作条件。四、劳动酬劳:1.乙方在合同期间的工资标准:_________;五、保险、福利待遇:1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或局部丢失劳动力量的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、局部丢失劳动力量的临时工要求另谋职业的,甲方可依据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按以下状况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月〔含6个月〕,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以依据实际状况酌情发给肯定数量的生活补助费。3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和训练。七、劳动合同的解除:1.符合以下状况的,甲方可以解除劳动合同:〔一〕发觉乙方不符合“暂行方法〞第四条规定的招用条件的;〔二〕乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;第2页 / 共2页精选合同合同编号:HL202028377 Word版本〔三〕严峻违背劳动纪律,影响生产、工作秩序的;〔四〕违背操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、铺张原材料、能源,造成重大经济损失或严峻后果的;〔五〕贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事惩罚的;〔六〕无理取闹、打架斗殴,严峻影响生产和工作秩序的;〔七〕犯有其它严峻错误的。2.符合以下状况的,乙方可以解除劳动合同:〔一〕经国家有关部门确认、劳动平安、卫生条件恶劣,严峻危害身体安康的;〔二〕用工单位不能根据劳动合同规定支付劳动酬劳的;〔三〕参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;〔四〕用工单位不履行劳动合同或违背国家政策、法规,损害临时工合法权益的;3.任何一方解除劳动合同,一般状况下,必需提早一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。八、违背劳动合同应担当的责任,任何一方违背本合同规定,给对方造成经济损失的,应依据后果和责任大小予以赔偿。九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。十、其它双方协商事项:_________.十一、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。十二、本合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。第2页 / 共2页精选合同合同编号:HL20202837
您可能关注的文档
- 工厂员工劳动合同协议书.docx
- 工厂员工劳动合同模板.docx
- 工厂员工劳动合同协议范本样本模板.docx
- 工厂员工劳动合同模板(1)新版.docx
- 工厂员工劳动合同标准范本.docx
- 工厂员工劳动合同书通用版.docx
- 工厂员工劳动合同.docx
- 工厂员工劳动合同(标准版).docx
- 工厂员工劳动合同书.docx
- 工厂合作协议合同范本.docx
- GB/T 9706.266-2025医用电气设备 第2-66部分:助听器及助听器系统的基本安全和基本性能专用要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 9706.266-2025医用电气设备 第2-66部分:助听器及助听器系统的基本安全和基本性能专用要求.pdf
- GB/T 21715.2-2025健康信息学 患者健康卡数据 第2部分:通用对象.pdf
- 中国国家标准 GB/T 21715.2-2025健康信息学 患者健康卡数据 第2部分:通用对象.pdf
- 《GB/T 21715.2-2025健康信息学 患者健康卡数据 第2部分:通用对象》.pdf
- 《GB/T 31455.6-2025快速公交(BRT)智能系统 第6部分:调度中心与场站站台控制系统通信数据接口规范》.pdf
- GB/T 31455.6-2025快速公交(BRT)智能系统 第6部分:调度中心与场站站台控制系统通信数据接口规范.pdf
- 中国国家标准 GB/T 31455.6-2025快速公交(BRT)智能系统 第6部分:调度中心与场站站台控制系统通信数据接口规范.pdf
- 中国国家标准 GB 24407-2025专用校车安全技术条件.pdf
- GB 24407-2025专用校车安全技术条件.pdf
最近下载
- 运输管理实务(第二版)李佑珍习题答案.docx VIP
- 河南省洛阳市涧西区洛阳市2026届数学九年级第一学期期末学业质量监测模拟试题含解析.doc VIP
- 药店医保政策培训试题及答案.docx VIP
- 2026 年合规化离婚协议书制式模板.docx VIP
- 日本蜡烛图(世界经典的K线技术书籍).doc VIP
- 建筑起重机械安装(拆卸)作业安全条件审核表.docx
- (一模)乌鲁木齐地区2026年高三年级第一次质量语文试卷(含答案).docx
- 生成式AI产品需求文档(PRD)模板(增强版).docx VIP
- 腹膜腔穿刺术【PPT】.ppt VIP
- 2026年企业涉外合同法律适用选择培训课件与准据法确定.pptx
原创力文档

文档评论(0)