工厂临时工劳动合同范本三新版.docx

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工厂临时工劳动合同范本三新版 合同编号________ 工厂临时工劳动合同范本三新版 甲方:__________ 乙方:__________ 签订时间:__________ 签订地点:__________ 温馨提示:本合同示范文本只是供应给当事人在签订合同时的一种参考,当事人须依据详细实际状况正确选择适用的条款并作相应的调整,切勿套用,订立重大合同或者内容冗杂的合同最好询问相关的法律专业人士,感谢您的阅读下载! 乙方:____________________ 编号:____________________依据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在公平自愿的根底上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件〔另文〕者自愿报名,经考核合格者予以录用〔试用期为天〕。 二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。 三、生产期间,甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品〔工作服当年用工完毕时统一收回保管〕,不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规。 1、根据规定上下班,服从甲方工作支配。 2、不得找人代替〔特别状况不能上班者,必需事先请假〕。 3、爱惜公司财物,保管好自己的工具用品。发生丧失要赐予赔偿。 4、留意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定〔另文〕做好本职工作,保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。 五、如违背上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作支配,工资待遇或其它种种缘由如有不满,同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开头签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工完毕时即终止。 七、留意平安生产,乙方如违背操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避开的工伤事故,甲方担当医疗期间医疗费用及工资。 乙方签字:__________________ 甲方:__________有限公司 乙方身份证号码:__________________ 家庭住址:__________________ 工厂临时工劳动合同范本〔二〕 依据《_________》的规定,单位〔以下简称甲方〕因生产、工作需要招用_________同志〔以下简称乙方〕为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。 一、合同期限: 二、生产工作任务: 1.乙方在甲方从事_________工作。 2.乙方必需根据甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方供应生产、工作条件: 1.甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的训练、培训。 2.甲方应依据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、装备生产工作必需的劳开工具,供应其它必要的生产、工作条件。 四、劳动酬劳: 1.乙方在合同期间的工资标准:_________; 2._________。 五、保险、福利待遇: 1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或局部丢失劳动力量的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、局部丢失劳动力量的临时工要求另谋职业的,甲方可依据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。 2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按以下状况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月〔含6个月〕,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以依据实际状况酌情发给肯定数量的生活补助费。 3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。 六、劳动纪律: 乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和训练。 七、劳动合同的解除: 1.符合以下状况的,甲方可以解除劳动合同: 〔一〕发觉乙方不符合“暂行方法〞第四条规定的招用条件的; 〔二〕乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的; 〔三〕严峻违背劳动纪律,影响生产、工作秩序的; 〔四〕违背操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、铺张原材料、能源,造成重大经济损失或严峻后果的; 〔五〕贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事惩罚的; 〔六〕无理取闹、打架斗殴,严峻影响生产和工作秩序的; 〔七〕犯有其它严峻错误的。 2.符合以下状况的,乙方可以解除劳动合同: 〔一〕经国家有关部门确认、劳动平安、卫生条件恶劣,严峻危害身体安康的; 〔二〕用工单位不能根据劳动合

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