工厂临时工劳动合同范本三新版.docx

工厂临时工劳动合同范本三新版 合同编号________工厂临时工劳动合同范本三新版甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是供应给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须依据详细实际状况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容冗杂的合同最好询问相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！乙方：____________________ 编号：____________________依据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件〔另文〕者自愿报名，经考核合格者予以录用〔试用期为天〕。二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、生产期间，甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品〔工作服当年用工完毕时统一收回保管〕，不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规。1、根据规定上下班，服从甲方工作支配。2、不得找人代替〔特别状况不能上班者，必需事先请假〕。3、爱惜公司财物，保管好自己的工具用品。发生丧失要赐予赔偿。4、留意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6、严格按甲方各管理规定〔另文〕做好本职工作，保证产品质量。7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、如违背上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作支配，工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时开头签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工完毕时即终止。七、留意平安生产，乙方如违背操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避开的工伤事故，甲方担当医疗期间医疗费用及工资。乙方签字：__________________ 甲方：__________有限公司乙方身份证号码：__________________家庭住址：__________________工厂临时工劳动合同范本〔二〕依据《_________》的规定，单位〔以下简称甲方〕因生产、工作需要招用_________同志〔以下简称乙方〕为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。一、合同期限：二、生产工作任务：1.乙方在甲方从事_________工作。2.乙方必需根据甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。三、甲方应为乙方供应生产、工作条件：1.甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的训练、培训。2.甲方应依据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、装备生产工作必需的劳开工具，供应其它必要的生产、工作条件。四、劳动酬劳：1.乙方在合同期间的工资标准：_________；2._________。五、保险、福利待遇：1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或局部丢失劳动力量的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、局部丢失劳动力量的临时工要求另谋职业的，甲方可依据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按以下状况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月〔含6个月〕，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以依据实际状况酌情发给肯定数量的生活补助费。3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和训练。七、劳动合同的解除：1.符合以下状况的，甲方可以解除劳动合同：〔一〕发觉乙方不符合“暂行方法〞第四条规定的招用条件的；〔二〕乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的；〔三〕严峻违背劳动纪律，影响生产、工作秩序的；〔四〕违背操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、铺张原材料、能源，造成重大经济损失或严峻后果的；〔五〕贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事惩罚的；〔六〕无理取闹、打架斗殴，严峻影响生产和工作秩序的；〔七〕犯有其它严峻错误的。2.符合以下状况的，乙方可以解除劳动合同：〔一〕经国家有关部门确认、劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害身体安康的；〔二〕用工单位不能根据劳动合