原创力文档- 1、本文档共1页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
精品文档（可编辑）——欢迎下载
精品文档（可编辑）——欢迎下载
精品文档（可编辑）——欢迎下载
物流部 部门面谈记录表
谈话日期_________年_________月_________日
员工姓名：_________ 工号：_________ 岗位名称：_________ 进公司时间：______________
面谈人姓名：_ _ _______职位：____ _____
工作能力：（分析知识技能、逻辑思维、人际沟通等方面情况）
2、确认工作目标和任务：（讨论岗位职责、培训情况、工作目标完成等情况及效果，目标实现与否；双方阐述部门目标与个人目标，并使两者相一致）
文档评论（0）